Mercadona no sólo es el supermercado líder en España , sino que también es un importante generador de puestos de trabajo. En concreto, y a cierre de 2023, su plantilla estuvo conformada por 98.700 personas en España y 5.300 en Portugal. En total, 104.000 personas.

Un hito que fue posible gracias a la contratación de 5.000 nuevos empleos durante el pasado año. Además, y desde 2016, la compañía presidida por Juan Roig ha generado 25.000 nuevos puestos de trabajo. Es decir, que la plantilla ha aumentado un 32%.

Más allá de las cifras, Mercadona sigue buscando personal tanto para sus supermercados como para logística y oficinas. A continuación te mostramos algunas de las vacantes abiertas por la cadena de supermercados.

¿Qué ofrece Mercadona a sus trabajadores?

Varias son las opciones que tiene sobre la mesa Mercadona a la hora de contratar personal. Una vez en su portal de empleo, la persona tiene varias opciones para elegir: el país, la provincia y el municipio donde se quiere trabajar; el tipo de contrato (indefinido o temporal); el tipo de oferta (supermercado, logística y oficinas); y la jornada laboral (completa o parcial)

Si se busca un contrato temporal, con jornada laboral completa, el portal de empleo de Mercadona tiene abiertas una serie de vacantes. Así, por ejemplo, se busca personal de supermercado en Zaragoza: carnicero, pescadero, cajero, panadero, perfumero, frutero, charcutero, limpieza y reposición.

Ofrece jornada completa con contrato temporal de 40 horas a la semana, de lunes a sábado. Asimismo, se trabaja cinco días y garantiza dos días de descanso a la semana; turnos rotativos de mañana y tarde; formación práctica remunerada, y retribución mensual bruta de 1.553 euros.

Si es jornada parcial, el contrato temporal es de 20 horas a la semana, o 15 horas en fin de semana. En este caso, la retribución mensual bruta es de 582 euros para 15 horas, y 777 euros, para 20 horas.

Trabajadora de Mercadona.

Pide carné de conducir (sólo para puestos de reparto), orientación por el servicio al cliente, capacidad de comunicación y trabajo en equipo, y motivación para aprender.

También buscan personal de supermercado en Ponferrada, Bembibre, Haro, Pontevedra, Marín, Boiro y Santa Cruz de la Palma, entre otras localizaciones.

¿Qué personal de oficina busca Mercadona?

Si ponemos el foco en el personal de oficina, a jornada laboral completa y contrato indefinido, está disponible el puesto de técnico de prevención de riesgos laborales en Almería. En este caso, la retribución anual bruta es de 53.170 euros “con progresión salarial a 80.715 euros”.

Entre los requisitos, máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada); nivel alto en Ofimática; disponibilidad horaria de lunes a sábado así como para viajar; y carné de conducir y vehículo propio.

Otro puesto es el de médico (para trabajar en el Baix Llobregat), con las mismas condiciones laborales que en la oferta anterior; ingeniero de machine learning (retribución anual en función de la experiencia, entre 26.583 euros brutos y 40.355 euros brutos); y abogado laboralista en Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (retribución anual bruta de 53.170 euros con proyección hasta 80.715 euros).

Y en el campo de la logística ofrecen, entre otros, el puesto de mozo de almacén en Vitoria. Para jornada completa, el contrato es indefinido de 40 horas a la semana, de lunes a sábado, y en turno fijo de tarde o noche. La retribución mensual bruta es de 1.553 euros con progresión salarial a 2.102 euros (más plus de nocturnidad).

Mientras que, para jornada parcial, Mercadona ofrece contrato indefinido de 22,5 horas semanales en turno fijo de tarde o noche y retribución mensual bruta de 874 euros con progresión salarial a 1.182 euros (más plus de nocturnidad).