Con el objetivo de ofrecer una asistencia personalizada y singular nació Genda Job. Este proyecto fue el inicio de una nueva bolsa de empleo que supone una peculiar alternativa al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y a portales de búsqueda de trabajo como InfoJobs. Marcos Luque, un informático de 19 años, es el cerebrito que está detrás de esta aplicación, que solo lleva siete meses en funcionamiento.

El joven jerezano ha tardado más de un año en poner en marcha su aplicación. Y ya ha conseguido que en tan sólo este primer semestre, la plataforma acumule casi 200 empresas inscritas y en torno a 2.200 candidatos a ofertas de empleo. 

Lo atractivo y "diferenciador" de Genda Job es que no utiliza filtros a la hora de seleccionar candidatos a un puesto de trabajo. En muchos portales de búsqueda de empleo como InfoJobs "se desechan aspirantes por no tener experiencia o unos estudios determinados". 

Por eso, con el objetivo de acabar con estos requisitos y para impulsar que se contraten el mayor número de personas, Marcos Luque decidió acabar por completo con los filtros. 

Uno de los motivos de la creación de la aplicación fue el estricto control de los filtros en las plataformas de empleo. "Con 17 años, tras haber estudiado un grado medio de gestión administrativa, quería compaginar mis estudios con un trabajo", detalla.

De esta manera, "cada día enviaba más de 30 veces el currículum a distintas webs y siempre me eliminaban al no tener experiencia. Después de unos meses pensé que gente como yo o hasta personas adultas con o sin estudios estarían en la misma situación, o incluso peor al necesitar un empleo para mantenerse", explica el joven. 

Además, cada vez más empresas están adscritas a Genda Job porque ofrece unas tarifas más bajas que el resto de sus competidores. Por el momento, la comprobación de currículum es totalmente personalizada, ya que Luque no utiliza ningún sistema de big data para el chequeo, sino que es él mismo junto con la ayuda de las empresas los que se encargan de supervisar los datos.

Ampliar la plantilla

Desde pequeño, Luque ha sentido devoción por la informática. Con tan sólo 13 años ya manejaba mecanismos de programación y creación de aplicaciones. A esa edad, ya había estudiado varios cursos de informática. De hecho, "aprendí a crear tiendas online y páginas web por mi cuenta. Durante varios años estuve indagando en el diseño web, hasta conseguir dar con la clave para crear mi propia plataforma", relata el informático.

Tanto la app como la web están desarrolladas por Luque. Si, en un futuro, se incrementara el número de empresas y usuarios adscritos, "tendría que ampliar la plantilla" para que le ayudasen con su negocio, ya que él actualmente se encarga de monitorizar todo.

El emprendedor no descarta que otras empresas colaboren en su proyecto, propulsando la incorporación de nuevos socios al negocio. 

Entre sus principales metas está la de abrir un nuevo local para que puedan acudir personas y desde ahí proporcionarles una ayuda más orientada a la hora de enviar sus currículums o, incluso, para ponerles directamente en contacto con las empresas. 

"Mi objetivo es conseguir que todas las personas que tengan problemas en encontrar trabajo consigan un empleo", matiza el joven. 

Este joven jerezano espera cerrar el año con un total de 500 empresas y 20.000 candidatos adscritos. Para él, sería todo un orgulloso que las compañías tanto españolas como internacionales elijan su aplicación para ofrecer sus servicios.