Cuando uno piensa en las regiones de España en las que más puestos de trabajo comerciales y de ventas se ofrecen, lo habitual sería que viniesen a la cabeza aquellas comunidades más ricas o con un mayor tejido empresarial. Pero no, ni Cataluña ni la Comunidad de Madrid ni el País Vasco son las elegidas en este caso, sino Extremadura. 

Son datos de The House of Sales, la comunidad de la empresa The Adecco Group pensada para los trabajadores. Según este portal, Extremadura es la región de España con mayor porcentaje de ofertas para la profesión de ventas en 2023, con el 34,06 % de las vacantes que se publican requiriendo estos profesionales.

Dentro de la propia Extremadura, observamos una clara descompensación entre las dos provincias que la conforman. De este modo, Badajoz se lleva hasta el 68,5% de las vacantes se publican, mientras que el 31,5% restante se concentra en la provincia de Cáceres.

A nivel nacional, las regiones en las que existe un mayor porcentaje de ofertas de comercial tras Extremadura (34,06%) son Asturias con un 30,9%, y Castilla y León con un 29,9% de sus vacantes buscando este tipo de profesionales.

Por el contrario, entre las provincias con una calificación más baja en esta categoría se encuentran la Comunidad Valenciana con un 14,9%, La Rioja con un 12,8%, Aragón con un 12,6%, Navarra con un 11,9%, País Vasco con un 10,5%, Madrid con un 10,4% y Cataluña, donde sólo el 6% de las vacantes requieren comerciales a pesar de ser la segunda profesión más buscada.

Lo cierto es que, a nivel nacional, los perfiles comerciales y especializados en ventas han sido los que han liderado un año más la oferta de empleo en 2023, con un 27% de todas las vacantes ofrecidas, según The Adecco Group. Este perfil es el más demandado en todas las comunidades autónomas del país, a excepción de Cataluña, Navarra y País Vasco, regiones en las que ocupa el segundo puesto en número de vacantes.

De este modo, la orientación a objetivos es la competencia más demandada en este tipo de profesionales, con un 27%. Le siguen las habilidades comunicativas, con el 23%, y la capacidad de negociación, con un 21%. Además, para siete de cada diez profesionales de venta encuestados por Adecco la flexibilidad horaria es el beneficio más valorado que puede ofrecer una empresa, seguido del teletrabajo y del seguro médico privado.