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Mercadona sigue buscando de manera urgente personal en varias localidades de España, ofreciendo una amplia variedad de puestos en diferentes áreas y niveles. En los últimos días, la empresa ha acelerado sus contrataciones, publicando continuamente nuevas ofertas de empleo en su portal.

Las vacantes incluyen tanto empleos a tiempo completo como parcial, cubriendo desde atención al cliente y tareas en tienda, hasta puestos en logística, administración y otros sectores.

De este modo, y aunque se trate de una cadena de supermercados, Mercadona también necesita trabajadores especializados en áreas ajenas al comercio y la distribución. Un ejemplo de esto es la oferta para un abogado laboralista, actualmente disponible en Madrid y Toledo.

Para este puesto, la compañía dirigida por Juan Roig busca un profesional del sector que se incorpore lo antes posible, con contrato indefinido y jornada completa. El salario bruto anual es de 53.170 euros, con posibilidad de llegar a 80.715 euros mediante progresión salarial.

Además del apetitoso salario, y en aras de fomentar la motivación y el rendimiento, Mercadona aplica una destacada política de Recursos Humanos basada en empleo estable y de calidad, formación continua, promoción interna, y un ambiente laboral positivo, asegurando también la seguridad y el aprendizaje constante de sus empleados. En cuanto a los requisitos del puesto, son los siguientes: 

  • Licenciatura o Diplomatura en Derecho
  • Máster en Abogacía
  • Abogado en ejercicio
  • Disponibilidad horaria de lunes a sábado
  • Disponibilidad para viajar
  • Disponibilidad para trabajar en Madrid y Toledo
  • Residente en provincia del puesto vacante
  • Experiencia mínima de al menos 3 años
  • Carné de conducir y vehículo propio
  • Capacidad de comunicación
 
En cuanto a las funciones, una de las tareas principales de este puesto es la asistencia en procesos de despido, donde se brinda apoyo en la gestión y ejecución de estos procedimientos. Además, el candidato elegido se encargará también de la redacción de escritos laborales, como cartas de despido, sanciones y comunicaciones a los trabajadores.

Otra responsabilidad clave es la asistencia en inspecciones de trabajo, gestionando alegaciones y recursos. Por otro lado, el puesto requiere la preparación y defensa en juicios laborales, relacionados tanto con despidos como con reclamaciones de cantidades, garantizando un adecuado soporte legal en estas situaciones.

El de abogado laboralista no es el único puesto que Mercadona está buscando incorporar. La compañía valenciana también necesita personal de supermercado en la capital, repartidores en la provincia de Barcelona o incluso un médico en Sevilla.