Mercadona busca nueva mano de obra en toda España. No es de extrañar si tenemos en cuenta que es una de las empresas más importantes de nuestro país, con 1.618 establecimientos a su nombre. Además, ofrece puestos que se adaptan a una gran variedad de candidatos.

Actualmente, la conocida cadena de supermercados busca a un repartidor para trabajar en Madrid. Entre las tareas que llevaría a cabo, se encuentran la recepción, almacenamiento y reparto de los productos que encarguen los clientes.

En lo referente a los requisitos que se buscan en los candidatos, el principal es el carné de conducir, con mínimo un año de experiencia. Además, el perfil debe ser el de una persona comunicativa, con motivación por aprender, capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio al cliente. 

En cuanto al contrato, es de carácter indefinido y a jornada completa. Es decir, 40 horas semanales, que pueden repartirse de lunes a sábados. Especifican que los turnos serán rotativos, entre mañana y tarde, y dejan claro que cada semana podrá disfrutar de dos días de descanso. 

Por su lado, Mercadona ofrece a su futuro empleado formación interna, así como la posibilidad de promocionar dentro de la empresa. Además, en su plataforma de empleo garantizan aprendizaje constante y "buen ambiente de trabajo y seguridad laboral".

El salario bruto que recibirá el trabajador por sus servicios será de 1.553 euros mensuales, aunque indican que es posible que la cifra suba hasta los 2.102 euros. Es decir, anualmente podría llegar a superar los 25.000 euros brutos, en caso de alcanzar la cifra máxima. 

Finalmente, en este anuncio explican que es importante que sus empleados conozcan en profundidas las diferentes funciones de productos, ya que de esta forma ofrecen un servicio de atención al cliente mucho más efectiva. 

Para inscribirse en esta oferta, es necesario registrarse en la web oficial de empleo de Mercadona. Una vez ahí, debemos crear nuestro perfil personal. Para ello, incluiremos nuestros datos personales, CV y el nivel de estudios que hemos alcanzado. Además, nos permitirá solicitar otras vacantes.

Dentro de este portal online, podemos filtrar el puesto que buscamos, ya sea por cargo o por ciudad. De esta manera, facilitan enormemente que sus posibles empleados puedan ponerse en contacto con la empresa. También publican allí noticias referentes a las últimas novedades sobre sus campañas, innovación tecnológica y obras benéficas.

Las cifras

Quien consiga hacerse con la plaza se unirá a una plantilla formada por más de 104.000 personas. Además, tal y como explica Mercadona, una parte de su beneficio anual se reparte entre los empleados. Además, su política retributiva asegura que los salarios sean mayores en función de los años de antigüedad.

También es preciso tener en cuenta sus medidas para la conciliación. Según informa la propia cadena de supermercados, ofrecen la posibilidad de ampliar un mes más la baja maternal y dispone de Centros Infantiles en algunos de sus bloques logísticos.