Inditex continúa ampliando su búsqueda de talento por toda España, con el objetivo de reforzar los equipos de trabajo de sus ocho reconocidas marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties.

La empresa, presidida por Amancio Ortega y posicionada como líder global en la industria de la moda, ha lanzado una serie de procesos de selección a través de varias plataformas de empleo y desde su propio portal web.

En estos procesos se están solicitando una amplia variedad de perfiles profesionales, con el fin de incorporar nuevos empleados lo antes posible para seguir potenciando su crecimiento y presencia en el sector.

Concretamente, es el caso de Madrid donde encontramos más demanda de profesionales. La empresa gallega necesita con cierta urgencia ampliar su personal de tienda en varios municipios de la capital.

Así pues, Inditex pretende incorporar lo antes posible personal para sus tiendas de Leganés, Alcalá de Henares, San Sebastián de los Reyes y Las Rozas. Las marcas con las que estos nuevos empleados trabajarían no se conocen aún.

A pesar de que el salario no se precisa en la oferta, la remuneración económica orbitará en torno a los 16.500 euros anuales, es decir, 1380 euros mensuales u 8,49 a la hora, que es el salario medio que cobra un dependiente en España, según datos del portal especializado talent.com.

Lo que podemos leer en la vacante a este respecto es que el candidato seleccionado percibirá "un salario base por encima de convenio, más comisiones y pluses". Además, el portal de empleo destaca de la posición:

• Oportunidades de crecimiento: Nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Impulsa tu carrera profesional desde la tienda.
• Descuento de empleados: Nuestras personas cuentan con un 25% de descuento en todas las marcas del grupo Inditex para que puedas vivir la moda.
• Formación continua: Aprendizaje constante a través de programas de e-learning y formación sobre moda, idiomas y deporte.
• Beneficios médicos: Nuestros equipos tienen acceso a un innovador servicio de salud y bienestar digital (consultas médicas de diferentes especialidades, descuentos en servicios clínicos privados…)
• Comunicación abierta: Inditex es una organización con una estructura horizontal. Apostamos por el trabajo colaborativo e incentivamos la autonomía de nuestros empleados en todos los niveles.
• Tecnologías innovadoras: Trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas, siendo la empresa puntera del sector.

Si crees que tu perfil puede encajar en lo que están buscando, sólo tienes que acceder a la página Inditex Careers, buscar la oferta que más se adapte a ti y la ubicación que deseas e inscribirte en la oferta.