Mercadona está llevando a cabo un proceso de selección en ciertos municipios de la Comunidad de Madrid, con el objetivo de contratar nuevos empleados. La búsqueda se está realizando a través del portal de empleo disponible en su página web.

De este modo, los puestos ofrecidos se centran mayoritariamente en el perfil de 'Personal de Supermercado'. La compañía ofrece a todos los seleccionados contratos indefinidos, junto con salarios que pueden alcanzar hasta los 2.100 euros mensuales, una cifra competitiva dentro del sector.

La empresa, dirigida por Juan Roig, ha puesto su foco en diversos municipios de la Comunidad de Madrid, en los que pretende cubrir vacantes. Concretamente, las localidades donde Mercadona pretende ampliar su plantilla son Majadahonda, Boadilla del Monte y Pozuelo de Alarcón.

Además, los contratos que ofrece Mercadona no solo son indefinidos, sino que también presentan diversas opciones en cuanto a la jornada laboral, adaptándose a las necesidades de los candidatos.

Así pues, la oferta incluye turnos de mañana y de tarde, de lunes a sábado o de fin de semana. Todo ello unido a una formación práctica remunerada para garantizar que los empleados cuenten con las habilidades necesarias. Los tipos de jornada para los candidatos a estos empleos y sus condiciones son las siguientes: 

En cuanto a los requisitos del público, Mercadona demanda para este puesto carné de conducir (sólo para puestos de reparto), capacidad de comunicación y trabajo en equipo. También se valorará positivamente la orientación por el servicio al cliente y la motivación para aprender.

Por último, los trabajadores deberán estar capacitados para asumir múltiples tareas. Entre las funciones asignadas se encuentran la recepción de productos, su almacenamiento, reposición en los lineales del supermercado, así como la prescripción y recomendación de productos a los clientes, con el objetivo de ofrecer un servicio de atención al cliente óptimo y personalizado.