Mercadona ha iniciado un proceso de selección para incorporar personal de supermercado, concretamente en la ciudad de Vitoria. La búsqueda de candidatos se está llevando a cabo a través del portal de empleo de su página web.

Las tareas que tendrá que desempeñar el candidato escogido variarán en función de la necesidad, pudiendo pasar por pescadería, charcutería, horno, cajas, reposición, limpieza, frutería o perfumería.

En cuanto a la experiencia en este tipo de labores, la propia descripción del anuncio indica que no es especialmente relevante, pues la formación corre a cuenta de la empresa liderada por Juan Roig.

Para esta vacante, la cadena de supermercados ofrece contratos indefinidos a los seleccionados, con salarios que pueden llegar hasta los 2.100 euros al mes, una remuneración de lo más competitiva en el sector.

Y es que las posibilidades que ofrece Mercadona son variadas, presentando diversas opciones en cuanto a la jornada laboral, adaptándose a las necesidades de los candidatos.

De esta manera, la oferta incluye turnos de mañana y de tarde, de lunes a sábado o de fin de semana. Todo ello unido a una formación práctica remunerada para garantizar que los empleados cuenten con las habilidades necesarias. 

Así pues, los tipos de jornada para los candidatos a estos empleos y sus condiciones son las siguientes: 

Contrato de 40 horas de lunes a sábado

• Jornadas semanales de cinco días garantizando dos días de descanso
• Salario: retribución mensual bruta de 1.553 euros con progresión salarial a 2.102 euros

Contrato de 20 horas de lunes a sábado

• Jornadas semanales bien de cinco días garantizando dos días de descanso, o bien de tres días a la semana en función de la necesidad
• Salario: retribución mensual bruta de 777 euros con progresión salarial a 1.051 euros