Adecco, la multinacional especializada en recursos humanos y gestión de talento, está buscando actualmente repartidores para trabajar en varias provincias de España, con más de 1.000 vacantes disponibles en ciudades como Madrid, Barcelona o Sevilla.
En colaboración con las principales empresas de delivery del país, Adecco ofrece puesto a tiempo parcial con flexibilidad horaria y un contrato temporal que podría convertirse en una oportunidad laboral estable, tal y como se recoge en su propia página web.
Y es que, tal y como se afirma en el anuncio del portal de empleo, el sector logístico está viviendo un contexto de crecimiento acelerado actualmente, por lo que las empresas de reparto y entrega de paquetería se encuentran en plena expansión.
Así pues, Adecco ha lanzado una convocatoria masiva para contratar repartidores a lo largo de España. La oferta está orientada a personas con al menos dos años de experiencia en conducción y con el carnet de conducir B en vigor.
En cuanto a los requisitos del puesto, no es necesario que el trabajador aporte vehículo propio, ya que la empresa proporcionará una furgoneta para realizar las entregas.
Además, Adecco ha asegurado que el empleo ofrece flexibilidad en los horarios, organizados en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo, para adaptarse a la disponibilidad de los candidatos.
En lo relativo al salario, los repartidores seleccionados recibirán un salario fijo bruto mensual, el cual podrán complementar con pluses según el desempeño y la productividad. Además, las responsabilidades del puesto son las siguientes:
- Cargar y descargar furgonetas con la mercancía y entregar paquetería
- Prestar una buena atención al cliente
- Cumplir con todas las normas de seguridad en la carretera
- Operar un dispositivo electrónico para el GPS y datos diarios
Requisitos y perfil de los candidatos
Adecco ha detallado una serie de requisitos para postularse a este empleo. Entre los aspectos fundamentales, se requiere contar con un permiso de trabajo en España y tener experiencia mínima de dos años en conducción, además del ya mencionado carnet de conducir tipo B en vigor.
Se trata sin duda de una oportunidad laboral ideal para aquellos que buscan una ocupación en el ámbito logístico sin la necesidad de contar con estudios especializados o experiencia en el sector.
Además, la empresa destaca que la actitud proactiva y la disposición para ofrecer una atención al cliente de calidad serán valoradas en el proceso de selección.