Trabajo apuesta por elevar el SMI un 4,4% aunque Díaz querría una subida mayor: "Me gustaría volar un poco más"
La vicepresidenta segunda asegura que hay "margen para el acuerdo".
Más información: UGT avisa: sólo habrá un acuerdo con el Gobierno para subir el SMI si se garantiza la exención del IRPF
Por fin el Ministerio de Trabajo ha hecho público el informe del Comité de Expertos del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que propone una subida para los salarios más bajos de entre el 3,4% y el 4,4%, es decir, hasta 50 euros al mes más y dejarlo en los 1.184 euros en 14 pagas.
Cabe recordar que esta horquilla es la que, según los expertos, permitirá que el SMI se ajuste al entorno del 60% de salario medio español, como marca la directiva europea.
De esta horquilla, el departamento de Yolanda Díaz va a proponer al Diálogo Social el máximo el 4,4% citado, que supondría unos 700 euros más al año. Una cantidad que para la vicepresidenta segunda del Gobierno, con todo, no sería suficiente.
"Me gustaría volar un poco más pero acepto lo que proponen", ha indicado la vicepresidenta durante la presentación del informe.
Por otro lado, podría haber cambios. "Hay margen para el acuerdo", ha asegurado.
¿Lo habrá? Joaquín Pérez Rey considera que sí. Tras la reunión con sindicatos y patronal, el secretario de Estado de Trabajo ha asegurado que el ministerio va a ser "flexible" en pos de un acuerdo, sobre todo si es tripartito.
En la cita, las patronales CEOE y Cepyme han solicitado poder estudiar la propuesta para trasladarla a sus órganos directivos. Con todo, no se espera una respuesta positiva.
En el caso de UGT y CCOO, consideran que la propuesta de Trabajo se queda corta. Los sindicatos exigen que el SMI debe crecer un 5,8%, hasta los 1.200 euros al mes, y así poder alcanzar el 60% del salario medio neto español.
La negociación empieza con el ambiente enrarecido por los planes del Ministerio de Hacienda de no elevar el mínimo exento de IRPF en la misma medida que el SMI.
Una posibilidad a la que el Ministerio de Trabajo se opone. El departamento reclama que se mantenga la tendencia de los últimos años y que la subida del SMI esté acompasada con el incremento del mínimo exento del IRPF. Pérez Rey ha descrito esto como una iniciativa de "justicia fiscal".
Los sindicatos comparten esta postura, sobre UGT. Si bien en CCOO consideran que la subida del 5,8% permitiría compensar el golpe fiscal (al que se oponen), en UGT no quieren ni oír hablar de un SMI sometido a fiscalidad alguna y exigen que el mínimo exento de IRPF se acompase con el SMI.