Así se pide la baja laboral por dolor de regla incapacitante

El Consejo de Ministros ya ha aprobado, en primera lectura, el proyecto de ley de salud sexual y reproductiva. Se trata de una norma que, entre otras cosas, incluye la financiación pública de la incapacidad temporal generada por el dolor que puede provocar la regla. 

Lo cierto es que a día de hoy los médicos ya pueden conceder este tipo de baja laboral. El cambio fundamental que establece el Gobierno con el proyecto de ley es que el Estado asume su coste. Es decir, que la trabajadora no tendrá que asumir la pérdida económica que supone una baja corta, como sería la de este tipo.

En cualquier caso, cabe recordar que se trata de un proyecto de ley, revisado en primera vuelta. Es decir, que todavía le queda someterse a la negociación y escrutinio de las Cortes antes de que se aplique. Un plazo que puede ser de más de un año. 

Cómo pedir la baja

En realidad, a día de hoy, ya se puede pedir la baja por menstruación muy dolorosa o incapacitante (dismenorrea). El proceso es como el de cualquier otra baja laboral: la tiene que dictaminar un médico de Atención Primaria. Eso sí, según indican fuentes de este gremio, no es muy habitual que las pacientes la soliciten. 

Es cierto que una de las principales barreras que se pueden encontrar las trabajadoras y los propios sanitarios es la subjetividad que orbita sobre el diagnóstico del dolor, algo para lo que no hay mediciones claras. Precisamente, el proyecto de ley, cuando esté aprobado, facilitará este tipo de trámite: será más fácil de demostrar.

Pérdida salarial

Esta es la principal clave de la nueva legislación. En estos momentos, la Seguridad Social no cubre los primeros tres días de baja de una trabajadora, a no ser que el convenio colectivo diga lo contrario o se haya llegado a un acuerdo previo con la empresa.

De esta manera, las trabajadoras que sufran dolor incapacitante por la menstruación y el periodo de baja sea menor de cuatro días, ese periodo les es descontado de su sueldo mensual. Del cuarto al vigésimo día, se abona el 60% de la base reguladora. A partir del vigésimoprimer día de baja, esta proporción sube al 75%.

Financiación pública

El proyecto de ley del Gobierno cambia este patrón. El Estado cubrirá, económicamente hablando, cada día que una trabajadora esté de baja por incapacidad generada por dolor de regla. Esto será así sin importar los periodos previos de cotización a la Seguridad Social. 

Respecto al impacto económico de esta medida, la ministra de Igualdad, Irene Montero, calcula que estará cerca de los 24 millones de euros, con cargo a la Seguridad Social.