La Junta General de Accionistas del pasado 27 de abril acordó la aprobación de un plan de entrega de acciones de aplicación general y voluntaria a todos los empleados con residencia fiscal en España.

Este plan permite a los empleados la entrega gratuita de acciones de la sociedad con cargo a su retribución dineraria fija con un límite máximo de 12.000 euros anuales.

El objetivo del plan de acciones es "alinear el rendimiento y los resultados del grupo con los objetivos y retribuciones de sus empleados, mediante su participación en el riesgo de la misma, así como fomentar la participación de dichos empleados en el capital social del grupo", según la comunicación mandada por Catalana Occidente a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).