Cellnex perdió 31 millones hasta junio por los ajustes en plantilla

Cellnex Telecom ha registrado unas pérdidas de 31 millones de euros en el primer semestre de este 2018 frente a las ganancias de 17 millones obtenidas en el mismo periodo del año pasado, debido al impacto del plan voluntario de prejubilaciones y bajas incentivadas acordado en marzo en sus filiales Retevisión y Tradia para el período 2018-2019 y para el que la compañía provisionó en el primer trimestre un total de 55 millones de euros.

En una comunicación a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la compañía de telecomunicaciones ha explicado que el resultado neto se habría situado sin este impacto en unas ganancias de 15 millones de euros, recogiendo el efecto de un aumento del 23% en las amortizaciones y de un repunte del 45% en los costes financieros asociados al crecimiento del grupo y su ampliación de perímetro.

Los resultados de la compañía, presentados en base a la nueva normativa contable IFRS16, incluyen unos ingresos de 439 millones, un 16% más respecto a los 379 millones del año pasado, mientras que el Ebitda se ha situado en los 291 millones, un 20% más respecto a los 243 registrados en el mismo periodo del año pasado.

El consejero delegado de Cellnex, Tobías Martínez, ha destacado que la compañía cuenta con unas ventas futuras contratadas de 16.000 millones de euros, lo que refleja la "fortaleza" de la compañía.

Por líneas de negocio, los Servicios de Infraestructuras para operadores de Telecomunicaciones móviles aportaron a los ingresos totales el 65%, con 284 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 30% respecto a junio de 2017, mientras que la actividad de infraestructuras de difusión aportó un 27%, con 116 millones de euros.

El negocio de redes de seguridad y emergencia y soluciones para la gestión inteligente de infraestructuras urbanas (IoT y Smart cities) contribuyó a un 9% de los ingresos, con 38 millones de euros.

A fecha 30 de junio de 2018, Cellnex contaba con 22.035 emplazamientos: 8.179 en España, 8.018 en Italia y 5.838 en Holanda, Francia, Reino Unido y Suiza, a los que se suman 1.416 nodos (DAS y Small Cells) --el número de emplazamientos de este último tipo ha crecido un 20%--.

Por países, el 47% de los ingresos y un 56% del Ebitda se generan fuera del mercado español, siendo Italia el segundo mercado más importante, con un 29% de los ingresos.

Inversión

Cellnex Telecom ha realizado inversiones este primer semestre por un valor de 247 millones de euros, destinados principalmente a la generación de nuevos ingresos, mejoras de la eficiencia y mantenimiento de la capacidad instalada.

La deuda neta Cellnex a 30 de junio, en base a la normativa IFRS16, alcanza los 2.800 millones de euros, frente a los 2.652 millones a cierre de 2017, lo que equivale a un ratio de deuda neta/Ebitda de 4,8 veces, y cuenta con 1.750 millones de euros en concepto de tesorería y deuda no dispuesta.

Asimismo, la compañía ha renovado un préstamo por 500 millones bajo la modalidad de una línea de crédito 'verde', con vencimiento en 2023, con un tipo de interés parcialmente referenciado a la evolución del rating de sostenibilidad ESG (Environmental, Social & Governance) de Sustainalytics.

De cara al conjunto del ejercicio, Cellnex mantiene sus previsiones de un Ebitda de entre 579 y 589 millones de euros y un crecimiento del 10% del flujo de caja libre recurrente.

Oportunidades en Europa

En declaraciones a Europa Press, el director financiero de Cellnex, José Manuel Aisa, ha explicado que este 2018 será un "ejercicio extraordinario" fruto de los más de 3.000 millones de euros que la empresa ha invertido en los tres últimos años en crecimiento.

Preguntado por si la compañía está analizando nuevas oportunidades, Aisa ha afirmado que siempre están en un proceso activo de búsqueda de oportunidades, priorizando los países en los que Cellnex ya está presente, para consolidarse, y otros nuevos de la Europa Occidental.

12 consejeros

El consejo de administración de Cellnex Telecom ha nombrado a Marco Patuano presidente no ejecutivo, mientras que el consejero delegado, Tobías Martínez, mantiene su rol como primer ejecutivo.

El consejo pasa a estar formado por 12 consejeros, de los que siete son independientes, y cuenta con cuatro consejeras, el 30% del total.