La denominada flexibilidad en el lugar de trabajo puede haber brindado grandes beneficios para empleados y empleadores. Sin embargo, también ha interrumpido el equilibrio entre la vida laboral y familiar de muchos de los trabajadores.

El principal objetivo del trabajador es la estabilidad y la seguridad de cobrar unos salarios dignos, unidos a la aspiración profesional de cada uno. En ese sentido, la revista Forbes y Statista realizaron un ranking de las 10 mejores empresas para trabajar.

Fuente: Forbes & Statista