La dirección de CaixaBank ha accedido a retirar las extinciones forzosas del Expediente de Regulador de Empleo (ERE) que acometerá en el marco de su nuevo Plan Estratégico 2019-2021 si la negociación finaliza con acuerdo para el resto de medidas, según han informado los sindicatos.

Al inicio de la cuarta reunión formal de la mesa negociadora del ERE, la dirección del banco ha entregado un borrador de propuestas que recogía los avances que se habían hecho hasta el momento.

En concreto, dicho documento mencionaba las extinciones, el cierre de sucursales, la extensión de las oficinas Store y la movilidad geográfica forzosa.

Tras un análisis de lo expuesto por los sindicatos, la dirección ha decidido que podía haber "un marco razonable de acuerdo" en algunas propuestas, y finalmente ha renunciado a aplicar extinciones forzosas.

Este avance en la negociación está condicionado, en cualquier caso, a que se llegue a un acuerdo en el resto de medidas "en los mejores términos".

Desde la plataforma Unión Sindical han valorado positivamente este compromiso de la dirección, que supone dejar "una vía abierta para la negociación" de un proceso que contempla la reducción del 18% de la red de oficinas, lo que, como consecuencia, afectará a 2.157 empleados.

La próxima reunión se celebrará el 24 de abril en Madrid y, según lo fijado hasta el momento, el periodo formal de negociaciones del ERE se extenderá hasta el 8 de mayo.