Fluidra suspende el dividendo y el consejo de administración se reduce un 30% su sueldo

El consejo de administración de Fluidra ha decidido suspender hasta nuevo aviso la distribución de dividendo como consecuencia de la situación generada por el coronavirus, al tiempo que ha acordado, junto al presidente ejecutivo y el consejero delegado, reducir su remuneración un 30% en este periodo.

Además, el comité de dirección ha acordado reducir su salario un 20%, según ha informado este martes la compañía, que ha retirado el 'guidance' previamente comunicado para 2020.

Asimismo, la compañía ha iniciado el proceso de ajustes laborales temporales en varios países con el objetivo de adaptarse a la evolución de la demanda y ha decidido complementar parcialmente el sueldo de los empleados afectados para suavizar el impacto que puedan tener estas medidas en sus nóminas.

Este tipo de medidas de flexibilidad en el empleo se irán adoptando en aquellas regiones geográficas donde sea necesario.

Fluidra ha explicado que está revisando todos sus gastos de operaciones a nivel global para reducir aquellos que sean discrecionales, así como retrasar inversiones que se consideren de menor prioridad.

Sin embargo, la compañía ha asegurado que está preparada para una temporada "fuerte" 'post pandemia' en todos los mercados.

Si bien las ventas de Fluidra tuvieron un buen comienzo hasta febrero, la compañía ha constatado cómo las medidas de confinamiento han provocado una ralentización de la actividad en aquellas áreas donde se han implementado.

Como consecuencia de ello, ha retirado el 'guidance' previamente comunicado para 2020.

"La evolución de la situación es actualmente demasiado impredecible como para evaluar de forma precisa el impacto que tendrá la pandemia en el año", ha señalado la firma, que espera proporcionar más información en la presentación de resultados del primer trimestre.