Pamesa se avanza al convenio del sector cerámico y sube un 4% el sueldo a sus empleados

Pamesa Grupo Empresarial ha anunciado una subida del 4% en el sueldo de sus empleados. En concreto, la subida afectará al de las empresas de la compañía suscritas al convenio del sector cerámico. El mismo todavía ofrecía a las compañías unos meses de margen para acometer la subida, pero el conglomerado empresarial de Fernando Roig ha decidido anticiparse.

Según detalló en un comunicado Pamesa Grupo Empresarial, "el pasado mes de diciembre, la patronal cerámica, Ascer, y los sindicatos UGT y CCOO pactaron el sexto convenio colectivo autonómico de la industria de azulejos, pavimentos y baldosas cerámicos de la Comunidad Valenciana".

Este nuevo convenio establece la mencionada subida salarial del 4% en el sector, que cuenta con más de 16.000 empleos directos. Y Pamesa ha decidido "anticiparse a lo establecido en el convenio" como muestra del "fiel compromiso con sus trabajadores".

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Lo hace "conscientes de la situación actual". El sector se encuentra en graves apuros por la escalada en los precios de la energía derivada de la invasión rusa en Ucrania, que se ha traducido en un encarecimiento del producto y en una crisis de demanda de azulejos que está provocando miles de despidos.

En este contexto, Pamesa envía un mensaje de tranquilidad. "Todos los empleados en activo del grupo que se encuentran adscritos al convenio de la cerámica verán reflejada su correspondiente subida salarial, así como el pago de los atrasos devengados de todo el 2022, en su nómina de enero", precisó.

"Con esta medida, la dirección del grupo quiere apoyar a su plantilla con el fin de que los trabajadores puedan contar lo antes posible con las retribuciones establecidas en el Convenio Colectivo", concluyó la firma en su escrito.

Pamesa Grupo Empresarial, debido al delicado escenario del sector del azulejo, tomó la decisión el pasado ejercicio de reducir un 50% la prima de productividad existente en sus sociedades Navarti, Compacglass, Keramex y TAU, pero también está deshaciendo esta medida para evitar que sus empleados pierdan capacidad adquisitiva.