Air Europa y el Sindicato de Pilotos de Líneas Aéreas de España (Sepla) han llegado a este lunes a un preacuerdo para la firma del V Convenio Colectivo, tras meses de huelgas y paros. 

El convenio deberá ratificarse próximamente mediante una asamblea y su posterior votación. En esa asamblea, se explicará el contenido del preacuerdo, que también se remitirá a los pilotos en los próximos días, según un comunicado del Sepla, recogido por Europa Press. 

Con este acuerdo, el sindicato constata "el fin de las hostilidades" entre los trabajadores y la empresa. Además, avisa del "cese de las convocatorias de huelgas y la retirada de la demanda interpuesta por ilegalidad de la huelga".

La Audiencia Nacional había pospuesto hasta septiembre la primera vista en el caso de la demanda de Air Europa contra el Sepla por los perjuicios causados por las huelgas entre mayo y junio y que debía celebrarse el 4 de julio. Con este preacuerdo, el conflicto se ha terminado.

Por otro lado, en estos meses se han desencadenado un total de tres tandas de paros, la última del 19 de junio al 2 de julio. La aerolínea acumuló más de 300 vuelos cancelados durante las 26 jornadas de huelga que han secundado sus pilotos desde el pasado 1 de mayo y hasta el sábado 2 de julio, como señala Europa Press.

Acuerdo con los TCP

A comienzos de julio, Air Europa Express y los representantes sindicales ratificaron los preacuerdos alcanzados para la firma de los convenios colectivos de pilotos y de tripulantes de cabina, que recogían una subida salarial del 11,5% hasta 2025 en ambos casos.

Se cerraba así el proceso de negociación llevado a cabo con ambos grupos profesionales a lo largo de los últimos meses. Los dos convenios, que constituyen el primero alcanzado en sus respectivos ámbitos en la empresa, estarán en vigor hasta el 31 de diciembre de 2025, según el comunicado de prensa.

Ambos convenios recogían un incremento salarial del 5% en 2023, del 4% en 2024 y del 2,5% en 2025. La compañía aseguraba que este acuerdo contribuye a la recuperación de su poder adquisitivo "por encima de lo establecido en el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva que se acordó en mayo".