En un comunicado, CCOO ha mostrado su rechazo a este ERE, que podría suponer el despido de unas 90 personas trabajadoras.

La empresa justifica esta medida por causas técnicas, organizativas y de producción. CCOO y la Comisión Representativa de la Personas Trabajadoras (CRT) han manifestado su desacuerdo con una medida tan drástica para la plantilla, compuesta por unas 450 personas, sin haber planteado antes otras posibles vías menos traumáticas.

Igualmente, considera este despido colectivo "inaceptable teniendo en cuenta que Santillana España es líder en el sector editorial y tiene beneficios económicos". Además, dado el alto número de despidos "nos preocupa la viabilidad de la empresa a futuro", explica a este periódico Manuel Fernández Balanza, secretario general del sector de Papel, Gráficas y Fotografía de FSC-CCOO.

El pasado 2 de octubre, la compañía entregó toda la documentación del ERE al Comité de Empresa, por lo que arrancó el proceso legal de negociaciones. La primera reunión será el próximo 10 de octubre. "Ahora analizaremos la documentación y veremos qué opciones tenemos de cara al próximo encuentro", señala el portavoz sindical. 

Cabe recordar que en 2020, el grupo Prisa acordó la venta del negocio de educación de Santillana en España a la finlandesa Sanoma por un valor del activo de 465 millones de euros.