En la vuelta al 'cole'... ¿qué me interesa más, la deducción o el cheque guardería?
- Los asesores fiscales aconsejan valorar las ventajas de unos incentivos incompatibles
- Ejemplos de los expertos para diferentes salarios y gastos
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El verano da sus últimos coletazos y mientras da el relevo a una nueva estación, templa ese casi siempre duro comienzo escolar. La vuelta al 'cole'. Durante estos días, los asesores fiscales recomiendan hacer cálculos sobre si conviene más la deducción por guardería o la retribución en especie exenta. Ambos son incompatibles.
La conclusión: dependerá de la cuantía del gasto y del marginal del IRPF. Salvo que el gasto en guardería y las rentas del contribuyente sean muy elevados, es mejor aplicar la deducción por guardería y, si es posible, optar por otras retribuciones en especie exentas.
Elegir entre dos incentivos
El dilema lo traen a colación los asesores del Registro de Economistas y Asesores Fiscales (Reaf). Y para enfocarlo mejor lo primero qye hay que hacer es conocer mejor en qué consiste cada alternativa.
Deducción por maternidad: desde 2018 existe una deducción en el IRPF para las madres trabajadoras que tengan gastos de guardería por hijos menores de tres años. Su cuantía es de 83,33 euros por cada mes completo en que se satisfagan dichos gastos.
Cheque guardería: es el que ofrecen algunas empresas a sus trabajadores, también con hijos menores de tres años. Es una retribución en especie y no tributa en el IRPF.
Ejemplos
Aunque cada caso es un mundo, estos tres ejemplos, facilitados por el Reaf y publicados en la página de consejos de Lefevbre, permiten hacerse una idea de qué conviene, según los sueldos.
1. Empleada con dos hijos y un salario bruto anual de 42.000 euros. Ha abonado a la guardería 1.300 euros por 10 meses completos. Cotización a la seguridad social 2.667 euros. Si aplica la deducción por guardería (10 meses por 83,3 euros, ahorra 833 euros). Con el cheque guardería, tendría un marginal del 37% en el IRPF y ahorraría 481 euros. Le conviene más aplicar la deducción por guardería.
2. Si su empresa le paga la guardería de sus hijos menores de tres años, verifique si le interesa dicha retribución en especie tras el aumento de la deducción por maternidad por llevar los hijos a la guardería.
En general, la deducción aplicable en el IRPF es fija (83,33 euros al mes), mientras que el ahorro derivado de la percepción de los cheques guardería (o del pago de la guardería por parte de la empresa) será variable, mayor cuanto más elevados sean el salario bruto de la beneficiaria y los gastos de guardería satisfechos.
Concepto |
Salario bruto |
||
18.000 |
38.000 |
58.000 |
|
Gastos de guardería: 2.200 euros/año | |||
Deducción IRPF (1) |
916 |
916 |
916 |
Ahorro cheque guardería (2) |
634 |
759 |
815 |
Gastos de guardería: 3.300 euros/año | |||
Deducción IRPF (1) |
916 |
916 |
916 |
Ahorro cheque guardería (2) |
951 |
1.155 |
1.222 |
- 83,33 x 11 meses.
- Declaración individual de IRPF, con un hijo de 6 años y otro menor de 3.
Opte por otra retribución en especie
Desde Lefebvre se aconseja aplicar la deducción por guardería, y plantear a su empresa si puede disfrutar de otras retribuciones en especie diferentes al cheque guardería y que también estén exentas de tributación en el IRPF.