Fachada del edificio general del Hospital La Paz.
Las enfermeras de La Paz denuncian el riesgo para la salud de los neonatos por falta de profesionales
CCOO asegura que esto pone en peligro la seguridad y el cuidado de los recién nacidos ingresados, especialmente aquellos con necesidades críticas.
Más información. Las enfermeras acusan a Ayuso de usar el plan de invierno para cubrir bajas: no hay refuerzo por la gripe
Las enfermeras del servicio de Neonatología del Hospital Universitario La Paz, respaldadas por Comisiones Obreras (CCOO), han presentado un escrito ante el juzgado de guardia denunciando las graves consecuencias de la falta de personal y el incumplimiento de las ratios recomendadas.
Según el sindicato, esta situación pone en peligro la seguridad y el cuidado de los recién nacidos ingresados, especialmente aquellos con necesidades críticas.
El documento describe incidentes que afectan a bebés prematuros extremos y con patologías complejas atendidos en uno de los servicios neonatales de referencia a nivel nacional. La Paz, hospital de tercer nivel, recibió en 2024 un total de 1.516 recién nacidos en Neonatología, cifra que refleja la alta demanda asistencial del servicio.
Riesgo creciente y camas bloqueadas
Entre diciembre de 2024 y enero de 2025, CCOO advierte que las condiciones del servicio han alcanzado un nivel "insostenible". Según el sindicato, esta situación ha llevado a algunos responsables médicos a bloquear camas en el área de hospitalización neonatal para evitar mayores riesgos, una medida drástica vinculada a la insuficiencia de personal.
El personal de Enfermería ha detallado numerosos episodios críticos ocurridos durante su labor. En uno de ellos, un recién nacido de cuidados intensivos experimentó una pausa respiratoria no detectada por el personal debido a la escasez de supervisión, siendo la madre quien alertó del problema.
En otro caso, durante tres noches consecutivas, la unidad de Reanimación estuvo atendida por solo una enfermera, mientras se realizaban múltiples reanimaciones avanzadas a grandes prematuros, incluidos masajes cardíacos, administración de adrenalina y canalización umbilical.
Durante estas intervenciones, se llegó a dejar una sola enfermera a cargo de 10 pacientes en cuidados básicos y otra para atender a ocho en vigilancia intensiva.
Incumplimiento de las ratios
La situación denunciada por CCOO revela un incumplimiento sistemático de las ratios establecidas:
- Cuidados intensivos neonatales (CIN): el servicio cuenta con 23 puestos (12 habitaciones individuales y 3 boxes con 4 pacientes). La normativa indica una ratio máxima de 2 pacientes por enfermera en cuidados intensivos, o incluso 1 paciente por profesional en casos de alta tecnología. Sin embargo, actualmente las enfermeras llegan a atender a 3 pacientes o más con necesidades críticas.
- Zona de Vigilancia Intensiva Neonatal: con 19 puestos distribuidos en tres boxes, debería tener un máximo de 8 pacientes por enfermera, una proporción que tampoco se respeta.
- Cuidados básicos: el área cuenta con 18 puestos repartidos en dos boxes, cuando la ratio máxima recomendada es de 8 pacientes por enfermera.
Exigencias de CCOO
Desde Comisiones Obreras reclaman a la Dirección de Enfermería del hospital una solución inmediata y exigen que se respeten las ratios profesionales para garantizar la calidad asistencial.
Subrayan que estas deficiencias, denunciadas desde hace dos años, aún no han sido atendidas, lo que agrava una situación que consideran insostenible.
