UGT ha desconvocado los cuatro días de huelga en los supermercados de la Comunidad de Madrid (23, 24, 30 y 31 de diciembre) tras llegar a un acuerdo con la patronal del sector, han informado fuentes del sindicato a Europa Press.
Tras una reunión en la sede del Instituto Regional de Mediación y Arbitraje, UGT y la patronal han acordado subir un 5% el salario de los trabajadores para este año, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023 y que se hará efectiva en el momento del registro del acuerdo.
Para el año 2024 se ha acordado una subida salarial del 4%, con revisión al Índice de Precios de Consumo (IPC) hasta el límite del 1%, con efectos desde el 1 de enero de 2024. Para el 2025 será una subida salarial del 3%, con revisión al IPC hasta el límite del 1%.
[Los trabajadores de Vecttor (Cabify) convocan paros para el 22 y el 29 de diciembre en Madrid]
"Este acuerdo no nos satisface plenamente, pero el objetivo de la huelga era no perder poder adquisitivo y con este incremento salarial entendemos que se ha conseguido uno de nuestros objetivos", han detallado las mismas fuentes.
UGT convocó estas protestas ante "los intentos fallidos durante meses para desbloquear la negociación del convenio colectivo del Comercio de Alimentación en la región". Según explicó el sindicato, la negociación había empezado en septiembre de 2022 para "subir los salarios a los auxiliares de los reponedores, los ayudantes de los dependientes y el servicio de limpieza que cobran menos del salario mínimo".
Huelga en los VTC
Este jueves otro sector también ha anunciado una huelga. Los trabajadores de Vecttor, empresa de vehículos VTC que pertenece a Cabify, irán a la huelga en forma de paros intermitentes los próximos 22 y 29 de diciembre. El mismo día 22 se concentrarán en la puerta de la sede de la empresa en Madrid.
La huelga está convocada por el Sindicato Libre de Transporte (SLT), sindicato mayoritario en el sector VTC en Madrid, que cuenta con amplia representación en Vecttor. Los paros convocados se realizarán el viernes 22 de diciembre de 07:00 a 09:00 horas y de 17:00 a 20:30 horas y el viernes 29 de diciembre de 07:00 a 09:00 horas, de 12:00 a 16:00 horas y de 17:00 a 20:30 horas.
Estos trabajadores afirman que la empresa no cumple con el I Convenio Colectivo de transporte de pasajeros en vehículo de turismo mediante arrendamiento con licencia VTC de la Comunidad de Madrid, lo que conlleva el no reconocimiento de todas las horas de trabajo, así como el impago de las horas nocturnas y de las horas extraordinarias, pero también un inadecuado registro horario y del periodo de disfrute de vacaciones dentro del año natural.