Un grupo de profesionales de Enfermería.
Déficit de enfermeras en Málaga: tiene la segunda ratio más baja de Andalucía
El Consejo Andaluz de colegios de estas profesionales inciden en que es necesario un incremento de trabajadores para dar respuesta a la demanda.
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La enfermería se encuentra en un momento difícil, ya que las profesionales no paran de dejar sus provincias natales para trasladarse a trabajar a otros puntos de la geografía española e incluso europea. Ante esta situación y otros retos, desde el Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería inciden en que necesitan más profesionales para dar respuesta a toda la demanda.
Asimismo, también remarcan que hacen falta medidas urgentes para hacer frente a los retos demográficos de una población cada vez más envejecida y con un aumento claro de la cronicidad, debido al aumento de la esperanza de vida al nacer.
En este sentido, desde el CAE muestran que la comunidad autónoma se encuentra a la cola en lo que se refiere a ratio enfermera-paciente, ya que se sitúa en los 5,52 profesionales por cada 1.000 habitantes. Por lo que está por detrás del dato nacional y europeo, que son 6,3 y 8,5 por cada 1.000 habitantes, respectivamente.
Al analizar los datos de Málaga, se observa que está por debajo, ya no solo de la media nacional y europea, sino que también de la media andaluza. En concreto, en Málaga hay 5,27 enfermeras por cada 100.000 habitantes. Esto la sitúa como la segunda provincia con la ratio más baja, solo por detrás de Huelva, que está en las 5,17 enfermeras.
De esta manera, Almería tiene el mismo número de enfermeras por cada 100.000 habitantes, la media de Sevilla se sitúa en las 5,29; la de Granada en las 5,57; la de Cádiz en 5,74; la de Córdoba en las 6,16; y, por último, Jaén con 6,22 enfermeras. Esto muestra que ninguna provincia de Andalucía tiene una ratio de enfermeras por encima de la media nacional.
Asimismo, según los datos del Instituto Nacional de Estadística a 31 de diciembre de 2023, Andalucía es la cuarta a la cabeza en cuanto a déficit de enfermeras, por detrás de la Región de Murcia (4,80 profesionales por 1.000 habitantes), Galicia (5,13) y la Comunidad Valenciana (5,50).
En este sentido, desde el CEA sostienen que las cifras de Andalucía "no se pueden ni deben mantener por mucho más tiempo, ya que esta situación pone en riesgo la seguridad de los pacientes, debido a la sobrecarga laboral que supone y que a diario sufren las enfermeras de nuestra comunidad autónoma”.
Por ello solicitan que se incorporen más enfermeras a las plantillas y que se lleve a cabo alguna medida para retener el talento de la región. “Somos la comunidad autónoma que más enfermeras deja marchar. Sólo en 2023, 1.937 enfermeras emigraron de nuestra comunidad”, zanjan.
