Según las conclusiones de la 18.ª edición del informe Women in Business 2022, publicado por la firma Grant Thornton en marzo de este año, España se encuentra en el top ten de los países con más presencia femenina en la alta dirección de sus empresas.
Solo el 7% de las empresas en España mantiene su cúpula directiva blindada para las mujeres, lo que sitúa a España por encima de la media europea (86%) y global 90%.
Estas son las mujeres cuyo talento sí ha sido reconocido por diversas empresas que han optado por construir una cultura más inclusiva, reconociendo su liderazgo como un recurso esencial para los buenos resultados de dichas compañías.