Directoras, fundadoras, socias y CEOs son las encargadas esta vez de protagonizar la agenda semanal debido a sus contribuciones y triunfos con los que siguen proclamándose como 'Las Top 100 Mujeres Líderes'.

    [Las categorías de 'Las Top 100 Mujeres Líderes': Empresarias]

    Desde MagasIN os ponemos al tanto de las novedades de estas mujeres referentes, y recopilamos las 10 noticias más destacadas del momento para que tú también puedas seguir de cerca sus éxitos:

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    Ana Botín, la presidenta de Banco Santander, une fuerzas con BBVA y CaixaBank para crear una plataforma antifraude.

    Tres de las grandes entidades bancarias más importantes de España han decidido trabajar juntas y formar FrauDfense, una plataforma para evitar el crimen financiero, las estafas y los engaños y así proteger la seguridad de sus clientes. Las tres empresas compartirán e intercambiarán datos relevantes para prevenir todas estas situaciones y asegurar una protección que logre consolidar la confianza depositada en estas sociedades. FrauDfense también estará abierta a otras entidades financieras, como cuenta nuestra ‘Top 100’ en su Linkedin.
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    María Carceller, reconocida con el premio a “Líder Empresarial Impulsor del Marketing”.

    La Asociación del Marketing de España (AMKT) que promueve un marketing relevante para la sociedad, celebró su gala anual el mes pasado, donde entregó diferentes premios a grandes empresarios y uno de ellos fue a María Carceller, la CEO de Grupo Rodilla. “Quiero felicitar al resto de premiados que, con sus prácticas, innovación y liderazgo, consiguen que esta área ocupe cada vez más un papel fundamental en las empresas y en el progreso económico y social de España, escribe Carceller en sus redes, donde cuenta que toda su vida ha estado vinculada al marketing.
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    La ‘Top 100’ Fuencisla Clemares anuncia el comienzo de un nuevo proyecto junto a Google España.

    Así lo confirmó la directora general de Google España en una entrevista reciente, donde pudo expresar que lucha para que la tecnología no la controle y seamos nosotros quienes controlemos a la tecnología y esté a nuestro servicio. La salud es un tema muy importante para Clemares y una de las formas para conseguir que la tecnología esté a nuestro servicio es con un proyecto en el que Google Fotos pueda detectar el cáncer de mama o de pulmón. Una idea que podría cambiar el mundo.
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    Ana Fernández Poderós pone en marcha junto a Fundación Randstad un programa de empleabilidad para personas con discapacidad.

    Como socia responsable de Inclusión y Diversidad en KPMG España, Ana sigue apostando por la incorporación de todos en el ámbito laboral. Esta vez ha sido junto a la Fundación Randstad, que colabora con empresas y entidades sociales para desarrollar movimientos que impulsen la inclusión. Según comparte Ana en sus redes sociales, en este programa cuenta ya con ocho alumnos de diferentes ciudades de España que se están formando para lograr un “certificado de acreditación laboral” en formación en contabilidad y administración.
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    La ‘Top 100’ Belén Garijo anuncia el lanzamiento de un Informe Premier de Diversidad, Equidad e Inclusión.

    La CEO de Merck también ha abrazado la diversidad para lograr un entorno donde todos formen parte y donde todos puedan demostrar su valía, un entorno de inclusión y de variedad. Diferentes culturas, la mujer como líder y convencer de que se trabaja mejor en un ambiente inclusivo son algunas de las ideas que refuerza el Informe de Diversidad y que asegura que son una “llave” hacia el éxito.
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    Candelas Martín de Cabiedes, cabeza de cartel de la segunda jornada de SIP Connect.

    La Sociedad Interamericana de Prensa (SIP) es una organización dedicada a defender la libertad de expresión y de prensa en las Américas como desarrollo profesional. La directora de Desarrollo de Negocio no ha dudado en formar parte de una de las jornadas organizadas por la asociación a lo largo de los últimos días. Candelas lideró la charla Tres editoras de medios innovadores junto a Andrea Miranda (Empresa DEBATE) y Ana María Reyes (Grupo OPSA). Una tertulia que tuvo lugar en Florida, pero que puede verse desde YouTube.
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    Luz Rello presenta la gala de los Premios Princesa de Girona.

    La fundadora fue la encargada de conducir una gala que giró en torno al talento de los jóvenes en ámbitos como las artes, las letras, el ámbito social, la innovación, el emprendimiento y sobre todo, ante los retos globales. Rello fue galardonada en estos mismos premios en 2016, por sus conocimientos en Inteligencia Artificial que le hicieron desarrollar herramientas que hoy en día están siendo utilizadas para prevenir y detectar la dislexia.
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    Ana Sainz Martín apuesta por “la diversidad como seña de identidad de la empresa” en un encuentro organizado por Expansión y El Mundo.

    La directora general de la fundación SERES ha participado en este evento en el que el tema protagonista incidió en las ventajas de tener diversidad en una empresa, aportando las claves necesarias para lograr algo que muchas entidades siguen viendo como un desafío. “No olvidemos que las empresas más diversas son empresas más eficientes, más completas y más alineadas con los objetivos de sus grupos de interés.”, escribió Ana en sus redes.
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    Cristina Sancho colabora con Schiller International University con un propósito de transformación social e igualdad de género.

    “Con el deseo de hacer del mundo un lugar más humano y sostenible”, escribe Cristina en sus redes, se ha hecho efectiva esta colaboración junto a Schiller International University, una institución que lucha por la diversidad. El acuerdo tiene como objetivo fomentar el acceso de las mujeres a los puestos de liderazgo de primer nivel e impulsar la igualdad, esto se hará de la mano de proyectos e iniciativas y la organización de eventos donde puedan promover estas ideas.
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    UMOA sale del entorno online y comienza a venderse en tiendas físicas.

    Mafalda Soto Valdés ha anunciado en sus redes el inicio de un “nuevo capítulo para UMOA”, que ha aterrizado en Mallorca, concretamente en las Perfumerías TINTIN, donde se podrá comprar ya la marca de forma física. UMOA Cosmetics ha diversificado sus canales para así acercarse más a sus consumidores y clientes y tengan la oportunidad de ver y probar todos estos productos.