Nuestra fundadora de Las Top 100, Mercedes Wullich, además es periodista, empresaria, consultora y mentora de mujeres, y fundó el portal de las mujeres empresarias, directivas y profesionales, Mujeresycia.com. Ha sido galardonada con el premio With al liderazgo e inspiración.
También han recibido el premio Carlota Mateos, Top 100 honoraria en 'Emprendedoras e innovadoras' y Beatriz Magro, Top 100 en 2021 en 'Startups y pymes'.
Wullich como referente
Desde los 17 años, Mercedes Wullich fomenta el liderazgo femenino. La presidenta de Las Top 100, año tras año, premia a cientos de mujeres y agradece a la organización With por, esta vez, haber contado con ella para la entrega.
Mercedes ha recibido este premio junto a otras 8 mujeres líderes. Además, agradece a su familia por los "ejemplos muy fuertes de mujeres que tuvo de armas tomar", porque iluminaron su camino y pusieron a las mujeres en su foco.
Asegura que estos premios aportan valor en la sociedad y consolidan la idea de que las redes de mujeres sean un apoyo y lugar de reconocimiento para todas. Dice sentirse "arropada con muchísimo cariño" y reconocida por la puesta en valor de lo que ha aportado a la sociedad española, en la que todavía este no era un tema instalado: "En este sentido me he sentido pionera", asegura Wullich.
Foto de archivo de Mercedes Wullich junto a Cruz Sánchez de Lara y Charo Izquierdo.
Mercedes Wullich, junto con Inma Puig, hicieron hincapié en la necesidad de que los hombres se comprometan con normalizar la presencia de las mujeres en todos los ámbitos, "para que construyan con nosotras una casa que nos albergue, a cada cual con sus sueños".
Es necesario que tanto hombres como mujeres se comprometan, se apoyen y reconozcan el trabajo de cada uno, y así se ha sentido nuestra presidenta al recibir este premio.
La gala de los premios With
La segunda edición de la gala With se ha celebrado este jueves 23 de mayo en el Museo Guggenheim, en Bilbao, donde más de 300 mujeres líderes reivindican el talento femenino.
La gala With que reconoce el liderazgo femenino.
Esta gala promueve nuevos modelos de liderazgo, y buscan dar el reconocimiento pertinente a las mujeres líderes, para dar ejemplo y visibilizar lo que hacen. De este modo, se apoya y se fomenta el talento y emprendimiento femenino.
Estudios clave
Según el estudio Brecha salarial y presencia de la mujer en puestos directivos 2024, la presencia femenina dentro de los cargos ejecutivos ha caído con respecto al año anterior un punto, y las mujeres solo alcanzan el 9% de las direcciones generales en este país.
Los informes demuestran que todavía existe un gran margen de mejora por cubrir en la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres en cargos directivos.
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Otro estudio, 'El impulso del liderazgo femenino en las empresas', muestra la mirada optimista de las mujeres ejecutivas ante la futura expansión de un nuevo modelo de dirección empresarial.