Formación
Es licenciada en Administración de Negocios por la Universidad Autónoma de Madrid
Trayectoria
Tiene más de 20 años de experiencia en los sectores de telecomunicaciones y consultoría. Fue directora de Socios Comerciales de RRHH y Talento, Contratación, Aprendizaje y Desarrollo en WiZink. Anteriormente, trabajó más de 15 años en Vodafone, donde se desempeñó directora de Talento y Desarrollo y directora de Recursos Humanos de diversas unidades.
Razones para ser Top 100
Gemma Baz es directora de Recursos Humanos de Schindler Iberia. Entre algunos de los proyectos que ha puesto en marcha en la empresa se encuentran Familia Schindler, dirigido a apoyar a los hijos de los empleados que tienen entre 18 y 24 años en su inserción en el mercado laboral y el Centro Especial de Empleo, un centro de atención donde al menos el 70 % de los empleados tienen algún tipo de capacidad diferente. Además, en 2021, lanzó el programa Women Back To Business como una fuente más de reclutamiento en el área de Operaciones, donde tradicionalmente hay menos mujeres. Este espacio está orientado a perfiles que habían hecho una pausa en su carrera profesional de entre tres y diez años por motivos personales, como el cuidado de los hijos. También impulsó Comité de Diversidad e Inclusión a nivel grupo y cuentan con un Comité a nivel Iberia.