Formación
Cuenta con un MBA por la Universidad Adolfo Ibáñez y es licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid. También ha realizado estudios de postgrado en Georgetown y la Universidad de Piura y cuenta con el Certificado en Buen Gobierno de las Sociedades del Instituto de Consejeros y Administradores (IC-A).
Trayectoria
Atesora más de veinte años de experiencia en consultoría de comunicación, especialmente en proyectos de alto impacto para multinacionales como Coca-Cola, Ikea, ABInbev o Telefónica. Inició su carrera en LLYC en 1999 en la oficina de Madrid. Entre 2007 y 2013 dirigió la oficina de LLYC en Perú, líder del sector en el país y la única consultoría de comunicación que ha recibido cinco premios ANDA y un Gold SABRE. Ha sido la socia responsable de la Región Andina, Chief Operating Officer (COO) para América Latina. En 2018 regresó a España como co-directora general y en junio de 2021 fue nombrada CEO para Europa de la consultora. Desde enero de 2023 es Chief Operating Officer global de la firma.
Razones para ser Top 100
Primera mujer en ocupar la posición de Chief Operating Officer global de la firma. Entre sus funciones, la dirección del plan estratégico de LLYC para los próximos años, que tiene como objetivo duplicar prácticamente el tamaño de la compañía. De ella dependen directamente las áreas de Finanzas, Talento, Legal e IT, así como la Dirección de Marketing, Comunicación y ESG.
Miembro del consejo de administración y tercera socia individual más importante de LLYC, única firma española entre las 40 top del mundo de la consultoría de la comunicación, el marketing digital y los asuntos públicos.
Compromiso personal con la diversidad y la visibilidad del liderazgo femenino como acelerador de la igualdad, e impulsora de esta filosofía en LLYC, para promover nuevos modelos de liderazgo y permitir un crecimiento más diverso y rico.
Impulsora y autora, durante los últimos cinco años, de diferentes estudios e informes en LLYC sobre diversidad y buenas prácticas para dar visibilidad a la mujer y lograr la igualdad.
Visión estratégica y gestión eficaz. Durante su mandato como CEO Europa, la firma creció más de un 40% en este mercado.