Formación
MBA Internacional por IE. Licenciada en CC. Económicas y empresariales por UAM. Coach MCC por ICF. Especializada en Coaching Ejecutivo para Alta Dirección y Coach Sistémico de Equipos. Agile Coach. Coach de Inteligencia y Bienestar Emocional.
Trayectoria
Empresaria de vocación, con más de 25 años de experiencia creando empresas en diferentes ámbitos: Consultoría de RRHH, Retail y Telecomunicaciones. Especialista en Coaching Profesional para Alta Dirección. Socia fundadora del Instituto CORAOPS (2007), Directora del Centro de Excelencia CORAOPS, donde investiga nuevas tendencias de desarrollo y bienestar organizativo. Creadora de Metodología CORAOPS y el concepto de "liderazgo sensible". Ha desarrollado y mentorizado a más de 800 coaches. Elegida como CEO más disruptiva e innovadora en la guía de los 100 CEO más disruptivos e innovadores 2024.
Razones para ser Top 100
Su vocación es contribuir a la evolución y bienestar de personas y organizaciones. Pionera del coaching en España, fundó en 2007 su propia escuela, avalada por ICF y universidades de prestigio. Coach de dirigentes y CEOs es la creadora de la Metodología CORAOPS, metamodelo que da rigor y profesionalidad al coaching, liderazgo y bienestar organizativo. Master Coach certificada por ICF (máxima acreditación internacional para profesionales), co-crea diferentes programas e iniciativas relacionadas con el coaching para ayudar a los profesionales de las empresas en su desarrollo. Con "liderazgo sensible" pretende crear un nuevo estado de consciencia en los líderes. Miembro del proyecto #50más50 para dar visibilidad al liderazgo femenino, e inspirar a mujeres de cualquier edad y condición. Directora Académica (2010-14) del Curso de Coaching de la Univ. Autónoma Madrid y en 2014 lidera la 1ª Cátedra extraordinaria de Coaching y management (Univ. Complutense), siendo co-directora de programas de Mentoring desde entonces.