Formación
Licenciada en Derecho, Universidad CEU San Pablo (Universidad Complutense) y máster en gestión de Centros educativos por la UNIR en 2022. Titulos en Foundations for Assisting in Home Care- University of New York (2023); Mujer y Liderazgo IESE Business School (2023); Home Care Manager Certification California Association for Health Services at Home 2022); Dirección y Gestión Servicios de Atención Domiciliaria; Dirección y Gestión Servicios de Atención Domiciliaria (Instituto Exon-2022).
Múltiples cursos sobre liderazgo, gestión de equipos, innovación. En enero, inició un Doctorado en Cómo las medidas de conciliación sobre los ascendentes mejoran la salud mental de los trabajadores. Acompañamiento mayores Fundación La Caixa.
Trayectoria
Con una experiencia de más de treinta años en posiciones directivas en diferentes sectores, inició su andadura profesional en el Grupo Adecco donde ocupó diferentes posiciones. En el año 2002 tuvo su primera experiencia como empresaria con la fundación de Kidsco que se convirtió en líder en la gestión de escuelas infantiles a nivel nacional.
Posteriormente, comenzó su experiencia en el ámbito universitario, donde ocupo la posición de directora general del Campus de Alcobendas de la Universidad Europea y más tarde como CEO de ESNE.
Ya en el 2022 fundó Plennio culminando así mi propósito de ayudar a las personas en las distintas etapas de su vida.
Razones para ser Top 100
María Leal tiene una extensa experiencia liderando exitosamente empresas en múltiples sectores, y contribuyendo también en el ámbito educativo, demostrando una dedicación constante para mejorar la calidad de vida de las personas.
Destacando con Kidsco, lideró 65 escuelas infantiles a nivel nacional y fueron precursores de la implantación de medidas de conciliación con niños en las empresas, al igual que ahora lo es desde Plennio al implementar medidas de conciliación en las empresas, ahora destinadas al cuidado de sus mayores.
Abordando medidas de conciliación, promueve la sostenibilidad y diversidad en empresas, esenciales para la inclusión y crecimiento sostenible en la sociedad. Su carrera se ha centrado en mejorar la vida de las personas, y sigue promoviéndolo a través de Plennio con un claro compromiso con la diversidad, el talento senior y la sostenibilidad en las empresas.