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FORMACIÓN
Económicas y Empresariales -UCM, Madrid. Consejeras EOI 2024-2025. The Valley -IA Productividad 2024 PDE+ en Tecnologías Disruptivas -2022. Máster Digital Business 2018-2019. Women in Leadership 2021. Mentoring Ejecutivo UAM 2024, UAX 2021.
TRAYECTORIA
Líder en la gestión de talento e innovación tecnológica en Banco Santander. He diseñado proyectos estratégicos que optimizan la gestión del talento a través de la IA en 20 países. Lideré el Hub de Innovación en Datos con más de 200 profesionales en 3 países, ofreciendo soluciones a todo el grupo. Referente en diversidad y foros internacionales. Seleccionada para el Beijing+30 RRM. Fundadora de Game Changers, programa de liderazgo femenino para mujeres en transición.
RAZONES PARA SER TOP 100
Mi trayectoria en diversidad, inclusión y empoderamiento femenino ha impactado positivamente en la vida de miles de personas. Ser reconocida con este premio daría visibilidad a la igualdad de género en el sector financiero. Como cofundadora y presidenta de Women in Banking, he unido a más de 300 mujeres de 20 entidades financieras, publicando el primer informe sobre la mujer en la banca en España (mayo 2024) y lanzando un directorio público de expertas. Organizamos eventos mensuales e impulsamos un programa de mentoring para jóvenes. En Santander Women Network, he liderado la expansión en 20 países y un programa de mentoring global. He promovido la inclusión de la neurodiversidad y creado plataformas de visibilidad como el podcast Mujeres que Inspiran. Cofundadora del Foro W8, Unión redes de mujeres en España para visibilizar el talento femenino. Gala benéfica para el cáncer de mama. Premios: 35 mujeres más influyentes en el sector financiero 2024 y Financial News 100 women 2024.