FORMACIÓN
Licenciada de Psicología por Universidad Pontificia Comillas, MBA en Icade, Programa de Gestión del Talento en Esade, Digitalización de RRHH, The Valley, Coaching, MBSR.
TRAYECTORIA
Profesional del área de gestión de personas en diferentes sectores, desde hostelería y retail como Grupo Vips o Starbucks, tercer sector (Entreculturas), automoción (Hyundai) y, finalmente, tecnología: Arrow. Ha trabajado en el sector educativo como profesora del Máster de RR.HH de Icade durante más de 15 años y últimamente en Advantere.
Profesora la Universidad Pontificia Comillas Posee un blog: #millennialconcanas, donde comparte reflexiones sobre el mundo de los recursos humanos.
RAZONES PARA SER TOP 100
En 2021, vivió un tsunami: cáncer de mama, como más de 270.000 personas en España cada año. Tras unos meses, el segundo: metástasis en hígado y huesos.
Durante ese periodo complejo, era directiva de una compañía tecnológica, lo que la llevó a ser la enferma y la cuidadora (RR.HH) a la vez, y eso le permitió vivir en primera persona las necesidades que tienen los colaboradores en las empresas, tanto las personas con una enfermedad grave como aquellas que tienen una patología cronificada física o mental. Entendió que la inclusión empieza por tener en cuenta a l@s que ya están en las plantillas y no son visibles, aquellas personas de las que no sabemos qué sufrimiento tienen porque vienen a trabajar todos los días, las que no se quejan, las que tienen miedo de contarlo por si acaso…
Desde IM-PACIENTE, la empresa que ha creado, se ayuda a las compañías a acompañar a sus empleados con enfermedad crónica o incapacitante a través de formación y de definición de políticas y protocolos humanos y eficientes. Trabajando desde el Comité de Dirección, los managers y la propia persona im-paciente.