Protestas en West Virginia contra los despidos de Trump y Musk. Reuters
Dos jueces ordenan a Trump y Musk que reincorporen a miles de trabajadores despedidos de 18 agencias federales
Ambos magistrados concluyeron que la Administración Trump utilizó falsas acusaciones de problemas de rendimiento de los empleados para despedirlos.
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Un juez federal para el Distrito de Maryland ordenó este jueves la reincorporación de trabajadores despedidos en 18 agencias estadounidenses por parte de la Administración Trump, inmersa desde su inicio en un plan de recorte de empleados públicos.
Así, el juez federal James Bredar -designado en su momento por el expresidente Barack Obama- revirtió los despidos de empleados en período de prueba en los Departamentos de Agricultura, Comercio, Educación, Energía, Salud y Servicios Humanos, Seguridad Nacional, Trabajo, Estado, Transporte y Tesoro, entre otros.
La orden de Bredar es incluso más amplia que una sentencia emitida este mismo día por otro juez federal de California, William Alsup, quien ordenó a seis departamentos a recontratar a sus trabajadores de prueba. "Es un día triste cuando nuestro gobierno despide a un buen empleado y dice que fue por su rendimiento cuando saben muy bien que eso es mentira", señaló en su auto.
Donald Trump, este jueves en la Casa Blanca. Reuters
Ambos jueces concluyeron que la Administración Trump utilizó falsas acusaciones de problemas con el "desempeño" de los empleados como pretexto para justificar los despidos e ignorando así los procedimientos legales obligatorios para reducir la plantilla.
El fallo de Bredar, que tiene una duración de 14 días, pero podría extenderse, se produjo tras una demanda interpuesta por fiscales generales estatales del Partido Demócrata y sigue a otra presentada por sindicatos de trabajadores federales.
Ambos fallos surgieron el mismo día en que la Administración Trump instó a la Corte Suprema a restringir la autoridad de los jueces de distrito para emitir mandatos judiciales que bloquean las políticas federales.
Si bien la Administración argumentó que despidió a cada uno de los empleados por motivos de rendimiento u otras cuestiones individuales, el juez declaró que esto no era cierto, lo que convertiría los recortes de empleo en una forma de despido masivo que requiere notificación previa a los estados, quienes tienen la obligación de ayudar a sus ciudadanos recién desempleados.
"La gran cantidad de empleados despedidos en cuestión de días desmiente cualquier argumento de que estos despidos se debieron a un rendimiento o conducta insatisfactoria individual de los empleados", escribió Bredar en su auto.
La secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, afirmó en un comunicado emitido tras la decisión de Alsup que el Gobierno "contraatacaría de inmediato". "El presidente tiene la autoridad para ejercer el poder de todo el poder ejecutivo; los jueces de los tribunales de distrito no pueden abusar del poder de todo el poder judicial para frustrar la agenda del presidente", declaró Leavitt.
Trump y Elon Musk, artífice del polémico Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), están llevando a cabo una agresiva campaña para reducir la plantilla federal, compuesta por aproximadamente 2,3 millones de trabajadores cuando el nuevo presidente asumió el cargo en enero.
La primera ronda de despidos masivos se centró en los trabajadores en período de prueba, quienes tienen pocos motivos para impugnar sus despidos. Al menos 24.000 personas han sido despedidas desde que Trump regresó al cargo, según los estados con mayoría demócrata, que presentaron una demanda impugnando los despidos la semana pasada.
