La BBC, condenada por discriminación salarial: la histórica victoria de una de sus presentadoras

La periodista y presentadora Samira Ahmed ha ganado una demanda por discriminación salarial por ser mujer contra su empresa, la BBC. Ahmed llevó ante la justicia al gigante público en el Reino Unido porque percibía un salario de 465 libras (unos 547 euros) por cada episodio del programa informativo Newswatch, mientras que su colega Jeremy Vine lograba, en cambio, unas 3.000 libras (3.500 euros) por cada entrega de Points Of View, un formato, según ella, "comparable".

Durante el proceso, la demandante planteó que no comprendía cómo su sueldo, "como mujer", podía ser "mucho más bajo" que el de Vine, "un hombre", por presentar "programas muy similares y desempeñar un trabajo muy parecido". Entre sus argumentos, alegó asimismo que el espacio informativo del que ella estaba a cargo requería de "mayor tiempo de preparación" que el de su colega.

En una audiencia judicial reciente, la periodista indicó que la corporación pública le debía, en concepto de pagos retroactivos por la brecha salarial, la cantidad de 700.000 libras (823.000 euros). Por su parte, la BBC destacó en su defensa que ambos presentadores no desempeñaban tareas similares y que Vine era "más conocido" por la audiencia que su colega femenina.

Sin embargo, el Tribunal laboral de Londres considera que la cadena no ha conseguido demostrar durante el juicio cuáles son esas diferencias entre ambos programas que justificarían, supuestamente, la brecha salarial. Además, según el dictamen, publicado en la web oficial de ese tribunal, los términos del contrato de la demandante deben ser "modificados" a fin de no resultar "menos favorables" que los de Vine.

"Ninguna mujer quiere tener que adoptar medidas contra su propio empleador", ha dicho Ahmed tras conocer el fallo, reiterando que le "encanta trabajar para la BBC". La cadena lamenta que esta situación se haya dirimido ante la justicia: "Samira Ahmed es una excelente presentadora y periodista y lamentamos que este caso haya tenido que llegar hasta un tribunal".

Su caso recuerda a la demanda presentada en 2018 por la excorresponsal en China de la BBC Carrie Gracie, quien también llevó a la cadena ante la justicia por discriminación salarial frente a sus colegas masculinos. Gracie ha reaccionado a la victoria de Ahmed en Twitter, recordando que 2020 marca "el 50 aniversario de la Ley de Igualdad Salarial".