La Xunta convocará 4.000 nuevas plazas de empleo público en los próximos cuatro años

El conselleiro de Facenda e Administración Pública, Miguel Corgos, ha trasladado este martes en el Parlamento la voluntad del Gobierno gallego de convocar en los próximos cuatro años más de 4.000 nuevas plazas de empleo público. Además, ha anunciado que revisará al alza la previsión del crecimiento de la economía para este año, elevando en dos décimas la estimación del PIB, del 1,9% que está en los actuales presupuestos, hasta el 2,1%.

Corgos realizó ese anuncio en una comparecencia a petición propia en el Parlamento gallego, donde destacó el "compromiso de mantener a Galicia como uno de los territorios en los que las rentas medias y bajas pagan menos impuestos y con una política económico financiera rigurosa, responsable y prudente, con el fin de seguir reduciendo la ratio deuda/PIB, hasta el 15,4% PIB a finales de este año".

Por otra parte, Corgos volvió a urgir la convocatoria del Consejo de Política Fiscal y Financiera (CPFF) para abordar la financiación autonómica de forma "multilateral", pues es el Gobierno el que "tiene que tomar la iniciativa, algo que lleva aplazando de forma indefinida". E insistió en demandar un nuevo sistema que atienda a las "particularidades" de Galicia, apunta Europa Press.

Paralelamente, el conselleiro ha recordado que la Xunta ya trabaja para la elaboración de las cuentas en 2025 para presentarlas "en tiempo y forma", en lo que encuadra en la "estabilidad política, institucional y financiera" de Galicia. Defiende un modelo de la Xunta en el que sean "compatibles" las rebajas fiscales con los servicios públicos de calidad.

Renovación de efectivos públicos

Respecto al empleo público, afirmó que el Gobierno gallego "continuará desarrollando procesos selectivos para afrontar el reto de renovación de efectivos y responder a las nuevas necesidades", con la previsión de convocar en los próximos cuatro años más de 4.000 nuevas plazas. "Además de culminar la estabilización del personal empleado público, con más de 6.000 personas beneficiadas, con el que la tasa de temporalidad quedará en el entorno del 7%", señaló.

En el marco de los procesos selectivos, el conselleiro ha expuesto que se va a facilitar "un calendario de plazos" que "acerque certezas". Habrá listas de contratación de personal abiertas "permanentemente", con un sistema de "fácil acceso" para que "los jóvenes que terminen sus estudios puedan incorporarse a las mismas y tener la primera experiencia profesional en la administración". También se realizará una "reducción" del tiempo de los procesos selectivos con un plazo máximo de un año desde su convocatoria.