EF Business School y CESUGA hicieron entrega ayer de sus diplomas a 40 alumnos y alumnas que participaron en las últimas semanas en el programa Transformación Digital Pymes. El proyecto se enmarca dentro del plan impulsado por el Ministerio de Economía y la EOI (Escuela de Organización Industrial) y financiado con fondos europeos Next Generation.
Su objetivo último es lograr la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas para aumentar así su productividad y competitividad en los nuevos modelos de mercado. Tanto CESUGA como la escuela de negocios ef Business School, entidades con más de 20 años de experiencia en educación superior, imparten esta formación tras haber sido seleccionadas en un proceso de concurrencia competitiva para desarrollar el programa en las comunidades de Galicia, Asturias y País Vasco.
El acto tuvo lugar en CESUGA y contó con la intervención del profesor Venancio Salcines, presidente de efbs Grupo Educativo y del Consejo Rector de CESUGA, y de Inés Salcines, directora de ef Business School. Ambos destacaron la implicación y el esfuerzo de los participantes en el curso, que han logrado su acreditación en el Programa de Desarrollo Directivo en Transformación Digital, expedida por la escuela de negocios.
Entre 10 y 269 empleados
“Ese es el propósito de la formación: alfabetizar digitalmente a las empresas. No es un máster para quien ya tiene muchos conocimientos en este campo, sino un proceso para saber qué hace falta en cada pyme y cómo implementarlo. Creemos que estos 40 alumnos ahora ya saben qué hacer y cómo hacerlo en sus empresas”, señaló Venancio Salcines.
El programa está dirigido a directivos y directivas, así como a responsables de equipo, de pymes de entre 10 y 249 empleados para que lideren la transformación digital dentro de sus propias organizaciones. En el caso de los alumnos que acaban de finalizar su formación en A Coruña se trata de empresas de sectores diversos, que abarcan desde la consultoría, la distribución, el software o el transporte, hasta la instalación eléctrica y el mantenimiento industrial, publicidad exterior, alquiler de carpas y mobiliario para eventos, limpieza o estaciones de servicio.
Los diplomados en el Programa de Desarrollo Directivo en Transformación Digital han seguido un plan formativo de 140 horas de duración, impartidas por docentes expertos tanto en formato presencial como online (en tiempo real) y distribuidas en distintos módulos que han abordado distintas temáticas: el plan de transformación digital, la nueva relación con los clientes o los procesos analíticos, de automatización y de seguridad.