Enfundarse las zapatillas de andar por casa y bajar a tirar la basura es uno de esos gestos que, pese a su sencillez, cuesta mucho a la mayoría de ciudadanos. Abandonar la comodidad y el calor del hogar para cumplir con las obligaciones no siempre es fácil. De nada valdría este gesto, sin embargo, sin el trabajo de los basureros, esas personas que salen a trabajar cuando todavía ‘no se han puesto las calles’.

En A Coruña el servicio de recogida de basuras es responsabilidad de la empresa Prezero, concesionaria municipal. Hace escasos meses trabajadores y compañía renovaron su convenio colectivo para darle continuidad entre 2021 y 2024. Hoy desde Quincemil te contamos cuánto cobra un peón de recogida de residuos y el conductor que les acompaña.

Los peones de recogida de residuos son esos empleados que vemos subidos a los camiones de la basura, junto a su traje fluorescente y, muy habitualmente, un casco protector. Sin embargo, su labor no sería posible sin los compañeros que dirigen el vehículo y que saben de memoria la ruta para asistir a cada barrio de la ciudad y evitar así malos olores en nuestras calles: los conductores.

El salario base de un peón de recogida de basuras, según lo pautado para el 2022, es de 1.057,85 euros. La cuantía aumenta ligeramente si nos referimos a los conductores del servicio, que cada mes perciben 1.112,90 euros por su trabajo. Sin embargo, esta no es la cantidad que perciben a final de mes. A todo ello hay que añadir los pluses mensuales.

La nómina de ambos puestos de trabajo incluyen múltiples pluses: de peligrosidad, de calidad, de lavado, de convenio, de compensación, de nocturnidad, de disponibilidad y de transporte. Sumando todo ello al salario base, los peones ganan 2.140,58 euros al mes y los conductores 2.223,57 euros, aproximadamente.

Además, la empresa cuenta con dos complementos específicos para los trabajadores con familias. En primer lugar destaca la ayuda familiar. Con ella los trabajadores que tienen a cargo una persona "disminuida física o psíquica" recibe un complemento salarial para ayudar a su cuidado. La cuantía oscila los 57 euros mensuales. En segundo lugar está el complemento escolar, que suma 46 euros al mes al salario del empleado.