¿Cómo conseguir trabajo en A Coruña? 5 consejos para una búsqueda eficaz tras las vacaciones

Septiembre es un mes de cambios y nuevos retos que, por una razón u otra, no hemos podido completar con éxito antes. También en el ámbito laboral. Después de un merecido descanso en verano, llega el momento de volver a replantearse el futuro laboral y retomar la búsqueda de empleo en A Coruña, pero para conseguir el trabajo que queremos debemos hacerlo de forma organizada y estratégica. 

La empresa de reclutamiento Page Personnel apunta que el primer paso es conocerse a uno mismo y, por tanto, antes de lanzarse a la búsqueda de empleo, es crucial realizar una autoevaluación, es decir, identificar habilidades, fortalezas y motivaciones personales. "Esta introspección te permitirá enfocar tu búsqueda en posiciones que no solo te beneficien económicamente, sino que también te satisfagan a nivel personal y profesional", apuntan.

Destacar es esencial

En un mercado laboral tan competitivo, con miles de personas en búsqueda de empleo, destacar es esencial, por lo que hay que construir una marca personal sólida que nos ayude a diferenciarnos de otros candidatos. Esto implica definir claramente quiénes somos, qué ofrecemos y cómo podemos aportar valor a la empresa en la que queremos trabajar.

Pero eso no es todo, ya que el currículum vitae (CV) debe captar primero la atención del personal de Recursos Humanos (RRHH). El CV es una carta de presentación que habla de nuestra trayectoria laboral, pero también informa de nuestros logros y habilidades.

En este sentido, Page Personnel indica que "debe ser lo suficientemente atractivo para llamar la atención de los reclutadores en pocos segundos". "Destaca tus logros más relevantes y, muy importante también, utiliza palabras clave específicas del sector al que te diriges. Además, no olvides personalizar el CV para cada oferta de empleo".

Ya tenemos clara nuestra marca personal y un CV impactante. ¿Y ahora cuál es el siguiente paso? Optimizar el perfil en LinkedIn puede atraernos oportunidades y expandir nuestra red profesional. "Utiliza una foto profesional, escribe un titular atractivo y una descripción que resuma tus habilidades y objetivos".

También nos puede venir de lujo participar en grupos relevantes, seguir a empresas que sean de nuestro interés y conocer con profesionales del sector. "Por último, publica y comparte contenido relevante para aumentar tu visibilidad y atraer la atención de los reclutadores, y participa en discusiones del sector".

En último lugar, y no por ello menos importante, no podemos mandar nuestro CV a lo loco, ya que la búsqueda de empleo debe ser un proceso estructurado y planificado. "Para conseguir esto, establece objetivos claros y realistas, y crea un plan de acción con tareas diarias y semanales".

"Además, investiga el mercado laboral e identifica empresas que te interesen. Lleva un registro de las solicitudes enviadas y de los contactos realizados para hacer un seguimiento efectivo. Aprovecha diferentes canales de búsqueda, no te bases únicamente en tus redes sociales habituales, aprovecha también otros portales o ferias de empleo, para maximizar tus oportunidades", concluye Page Personnel.