En la actualidad, el mercado laboral está marcado por la dificultad de acceso para los jóvenes a  un puesto de trabajo. Esta barrera resulta todavía más compleja en las personas con  discapacidad intelectual, un colectivo en grave riesgo de exclusión social, que necesita acompañar su formación con oportunidades de práctica laboral, a través de las que mostrar las capacidades para desenvolver un trabajo normalizado.  

Por ello, es imprescindible realizar un abordaje integral en la atención particular con el objetivo principal de mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas con discapacidad mediante la formación y el asesoramiento individualizado y personalizado. Centrarse en dar apoyo desde la capacitación y desarrollo de competencias, pasando por la orientación, hasta el apoyo post laboral.  

Un ejemplo de ello es la FP Dual, un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral de las personas en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida con la actividad formativa. Tiene una  duración de tres años en los que los interesados pueden obtener la cualificación, a través de experiencia profesional, y un certificado profesional en diferentes áreas como puede ser en “actividades auxiliares de viveiros, xardíns e centros de xardinería”. 

Se trata de un proyecto experimental que cuenta con la colaboración de la Secretaría  Xeral de Emprego da Xunta de Galicia para la formación de personas con discapacidad  intelectual de los centros especiales de empleo.  

Con este tipo de formaciones se contribuye a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, una guía práctica en la que se basa la actividad de la asociación Amicos, para poner fin a la pobreza, proteger el  planeta y garantizar que todas las personas disfruten de paz y prosperidad de cara a 2030.  

Los ODS se encuentran integrados, es decir, las intervenciones que se llevan a cabo en un área afectan al resultado de las otras y, además, equilibran la sostenibilidad medio ambiental, económica y social. La finalidad es cambiar el mundo a mejor con la aplicación de varios ceros: pobreza cero, hambre cero, SIDA cero y discriminación cero contra las mujeres y niñas.  

Por esta razón, nuestro plan estratégico está orientado a cumplir con los objetivos ODS a través de iniciativas y proyectos, enfocándonos en influir en el cambio social sostenible a largo plazo. Para ello, necesitamos la creatividad, el conocimiento, la tecnología y los recursos financieros de toda la sociedad.  

ECOBRIGADA: Impulsando la Economía Social

Trabajamos a diario para crear e impulsar iniciativas de Economía Social como la Ecobrigada. En ella convive el Centro Especial de Empleo, la empresa de Inclusión Social y un proyecto de FP Dual que tiene como finalidad la disposición a los trabajadores de un servicio de Vida  Independiente.  

La asociación crea un equipo multidisciplinar de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social, cualificadas y preparadas para la ejecución de obras forestales, de jardinería, bedelería o reformas. Durante el último año hemos conseguido formar a 10 personas como auxiliares de guías ambientales en el Parque Nacional das Illas Atlánticas y se insertaron laboralmente dos personas. En el ámbito forestal insertamos a 30 personas, 10 de ellas gracias a la formación específica en el sector medioambiente.  

Manuel García Agrelo es uno de los integrantes de la Ecobrigada y, a su vez, cursa la FP Dual. Ya lleva dos años dedicando su día a día, principalmente a la jardinería y a tareas forestales, aunque también realiza otras actividades. Está muy contento y agradecido de poder aprender esta profesión y por compartir esta experiencia con sus compañeros. De hecho, lo tuvo claro desde el primer momento, pues antes de unirse a la formación FP Dual, ya había realizado otros cursos como el de forestal o el de jardinería. 

RE-MAR: Custodia Ambiental

En este ámbito de la sostenibilidad también promovemos proyectos como RE-MAR, que vela por la custodia ambiental para la reducción de residuos en el espacio marino protegido de las Rías Baixas. Gracias a la ayuda de los ciudadanos y el sector pesquero podremos conseguir un modelo de desarrollo inclusivo basado en la conservación del entorno natural y marino en el área de influencia del Parque  Nacional Marítimo-Terrestre das Illas Atlánticas de Galicia.  

En este proyecto contamos con tres objetivos clave. En primer lugar, fomentar la participación ciudadana, trabajando en la concienciación sobre la necesidad de reducir los residuos y conservar y proteger el patrimonio natural marítimo terrestre de las Rías Baixas. En segundo lugar, se busca reducir los residuos marinos mediante su recogida y tratamiento, prestando especial  atención a las actuaciones de prevención referentes a su generación. Por último, se procura la inclusión social de las personas con discapacidad intelectual, visibilizando su labor como guías ambientales dentro del proyecto.  

Macarena Fernández del Prado, Residente en el Hogar Amicos, ejerce como guía ambiental en las diferentes jornadas que se llevan a cabo en el proyecto y es una apasionada del cuidado del medioambiente y las actividades desarrolladas en el Parque Nacional Islas Atlánticas que tanto le recuerdan a Vigo, que es su ciudad natal. Reconoce que le gustan mucho los niños y cuando le toca liderar una actividad con los colegios vuelve encantada.

Desde RE-MAR reivindicamos la importancia de cuidar, conservar y emplear los recursos de manera sostenible. Dentro del proyecto, realizamos limpiezas de playas y diferentes actividades de concienciación a la ciudadanía con formaciones mediante el juego en centros escolares, reciclado y puesta en marcha de una máquina de impresión 3D que utiliza plásticos extrusionados, etc.  

Limpieza del entorno

Gracias a estas actividades, en lo que llevamos de año, ya conseguimos retirar de la Isla de Sálvora más de 20 metros cúbicos de especies invasoras, que no permitían florecer la fauna autóctona de la zona.  

Desde diciembre de 2019 hasta diciembre de 2020 recogimos 300 kilos de residuos marinos en los arenales de la zona. En este sector se formaron técnicamente a 45 personas y se realizaron talleres de sensibilización con seis centros educativos de las Rías Baixas.

Cuidado del Medioambiente

En 2019 empezamos tareas de reforestación en los montes de Rianxo, A Coruña, tras el incendio sufrido. En primer lugar, se restableció la masa forestal de gran parte de esos terrenos para que los árboles que hemos plantado absorban el CO2 de, por ejemplo, nuestro equipo de vehículos necesarios para el transporte de personas que acuden a nuestro Centro de Atención Integral en Boiro, A Coruña. Allí, hemos instalado un conjunto de paneles solares para convertirnos en el curso 2021-2022 en un centro neutro en emisiones de carbono.  

RE-MAR también cuenta con su propia aplicación móvil, que se puede descargar tanto en Android como en iOS para estar al tanto de todas las novedades medioambientales y las actividades que se organizan. 

Y, aunque este último año vivimos una situación complicada con la llegada del Covid19, supimos adaptarnos para seguir avanzando hacia un mundo mejor. A través de sesiones telemáticas, materiales adaptados a las nuevas necesidades y con las medidas Covid19 como el uso de la  mascarilla, distancia social, grupos de convivencia, espacios adaptados y aforos limitados; conseguimos seguir trabajando en la creación de proyectos para la inclusión y la sostenibilidad medioambiental.  

Ya lo dice nuestro eslogan: “Persoas que axudamos ás persoas”. Esta es nuestra misión principal. Centrar nuestros esfuerzos en que nuestra comunidad sea el foco principal para que, con la  ayuda de todos nosotros, con los medios, recursos económicos y alianzas necesarias logremos un desarrollo efectivo. Solo así, conseguiremos hacer felices a las personas transformando sus discapacidades en capacidades. 

Sobre AMICOS

AMICOS tiene como misión principal generar oportunidades y construir proyectos de vida para  las personas, acompañándolas en todas sus etapas vitales para incrementar su calidad de vida. La organización trabaja en su día a día para lograr una inclusión real de todos los seres humanos como ciudadanos de pleno derecho y promover una conciencia medioambiental y respetuosa con su patrimonio y cultura. 

Desde Amicos entendemos que la formación es esencial para alcanzar la inclusión e igualdad de las personas con discapacidad. No solo desde acciones concretas destinadas a las personas con discapacidad intelectual, sino también por medio de iniciativas de formación continua. En el último año, promovimos 27 acciones realizadas con la formación laboral específica centrada en  proporcionar conocimientos básicos para desarrollar ocupaciones laborales.