El primer Foro Empresa e Inteligencia Artificial de A Coruña, organizado por Quincemil, se celebró ayer en Árbore de Veira con un éxito total de convocatoria. Más de un centenar de personas llenaron el salón, con unas vistas privilegiadas a toda la ciudad, para conocer los aspectos claves del nuevo mundo que se abre gracias a las posibilidades de la Inteligencia Artificial. La cita, destinada a empresas del área metropolitana, contó con la presencia de diversas autoridades. Entre ellas la alcaldesa de A Coruña, Inés Rey; el delegado de la Xunta en A Coruña, Gonzalo Trenor; el alcalde de Culleredo y Diputado Provincial José Ramón Riboo, o el rector de la UDC, Julio Abalde.
También estuvieron Antonio Fontenla, presidente de la CEC y vicepresidente de la CEG, Fernando Suárez, presidente del Colegio de Informáticos de España, así como Eva Rosende, presidenta de AJE A Coruña. El evento contó con asistentes de algunas de las principales empresas del área de A Coruña, como Abanca, Vegalsa-Eroski, Hijos de Rivera, Gadisa, Banco Santander, EY, KPMG, Crowe, Greenalia o IPGlobal, entre otras.
Este primer foro aterriza con el objetivo de ser punto de encuentro entre directivos, y en esta ocasión se centró en abordar dos de los retos a los cuales las empresas se enfrentarán muy pronto en materia de inteligencia artificial: cómo generar, atraer y retener talento especializado en IA, y las posibilidades de la IA generativa y la necesidad de regularla, en lo cual la AESIA de A Coruña jugará un papel fundamental.
El evento contó con el patrocinio de Verne Tech, cuyo consejero delegado, Gianni Cecchin, viajó a A Coruña para la ocasión, y con la colaboración de Plexus Tech y Royal Bliss.
Los primeros invitados fueron llegando a Árbore da Veira sobre las 18:30 horas, media hora después daba comienzo el foro con la presentación a cargo del director de Quincemil, Pablo Grandío, quien aseguró que "A Coruña está a la vanguardia" en tecnología e innovación: "Ejerce de referencia para toda Galicia". A continuación, tomó la palabra el delegado de la Xunta, quien señaló que "el desarrollo ético, jurídico, social y también económico de la IA es un desafío asimilable a lo que supuso la creación de los derechos del hombre y el ciudadano en el siglo XVIII". Por su parte, la alcaldesa de A Coruña puso el foco en el aterrizaje de la Aesia en A Coruña, que permitirá a la ciudad consolidarse como polo tecnológico y liderar el cambio tecnológico "pasando a ser un agente de cambio en toda Europa".
Inés Rey, alcaldesa de A Coruña
Gonzalo Trenor, delegado de la Xunta
Pablo Grandío, director de Quincemil
¿Qué papel jugará la Aesia?
Después de las intervencionoes institucionales, el foro daba comienzo con la primera mesa redonda bajo el título Inteligencia Artificial Generativa: Retos, oportunidades y el papel de la AESIA en su regulación, moderada por Alba Meijide y con la participación de Rafael Fernández Campos, Presidente del Club de CDOs de España; Nuria Ávalos, Directora General de INDESIA y Directora de Consorcios Digitales en Repsol; Antonio Soto, Director de Verne TECH en A Coruña; Nicolás Sánchez, Chief Data Officer de Plexus Tech; y Marcos Ortega, Coordinador del nodo de Inteligencia Artificial del DIHGIGAL y profesor e investigador de la UDC.
A lo largo de esta charla, estos expertos tocaron diferentos aspectos relacionados con el avance de la IA y todos los retos que esta supone para las empresas. Así, por ejemplo, Ortega hizo referencia a que los avances en la IA y la innovacion "tienen que ir de la mano de una gestión eficiente de los recursos que permite hacerlo sostenible"; mientras que Soto, de Verne TECH, aseguró que el reto de la IA es todavía mayor para las pymes.
Para Nicolas Sánchez, de Plexus Tech, el reto pasa también por dar respuestas a las compañías ante las elevadas expectativas que tiene en herramientas como ChatGPT. Por su parte, Nuria Ávalos, de Repsol, detacó que el reto de las compañías en materia de innovación es el abordaje de todos estos avances tecnológicos garantizando aspectos como la seguridad y la ética. "Tiene que ser un ejercicio de varios departamentos", afirmó.
¿Qué papel jugará la Aesia? A esta pregunta también dieron respuesta los participantes en esta primera mesa redonda. La conclusión a la que llegaron es que debe ir acompañada de una correcta regulación y debe facilitar el aprendizaje de la IA. Para Rafael Fernández es necesario establecer una norma que ayude a implantar las estrategias éticas y que permita a las empresas seguir avanzando en innovacion con garantías de seguridad.
Formación y retención de talento
Bajo el título IA y formación, atracción y retención del talento, Antonio Soto, Director de Verne TECH en A Coruña; Bertha Guijarro, Coordinadora del Grado en Inteligencia Artificial de la Universidade da Coruña, abordaron la importancia de la formación en materia de innovación y aseguraron que esta, más allá de la universidad, debe inicarse ya desde la edad escolar.
En esta conversación, moderada también por Alba Meijide, se aportó la visión desde el punto de vista académico y empresarial. La atracción y retención de talento es uno de los retos a los que se tienen que enfrentar las empresas en un modo muy competitivo como el actual. Pero en estos momento A Coruña es un lugar que ofrece todo lo necesario para retener el talento en materia de innovación. "Todo el sistema que se está creando alrededor de la Aesia y Ciuda de las TIC está convirtiedo A Coruña en un hub incomprable. Estamos a la vanguardia", dijo Soto, quien está convencido de que en estos momentos el talento no tiene que huir al extranjero. El talento se queda en A Coruña.