Concentración a las puertas del concello.
Sonora protesta de los trabajadores de Emafesa a las puertas del concello de Ferrol
La reclamación de un convenio digno marcó el inicio del pleno municipal que se celebraba a escasos metros de la concentración
29 abril, 2022 11:21Los trabajadores de la Empresa Mixta de Aguas de Ferrol (Emafesa), cuyo accionariado está formado en un 51% por el Ayuntamiento y en el 49% restante por un socio privado (Urbaser-Socamex), han protagonizado una sonora movilización frente al concello de Ferrol coinciendo con el inicio del pleno municipal, para reclamar mejoras económicas y laborales de los más de 80 operarios que componen su plantilla.
Os traballadores e traballadoras de EMAFESA (empresa de augas de Ferrol) continúan as mobilizacións en demanda dun convenio digno. Este xoves concéntranse diante do Concello de Ferrol coincidindo coa celebración do pleno municipal. pic.twitter.com/9Bxq3EuFQ2
— CIG (@galizaCIG) April 28, 2022
La reclamación de un convenio digno se está visibilizando a través de una serie de movilizaciones que podrían culminar con concentraciones la petición de huelga indefinida que tienen previsto cursar "probablemente a partir del mes de mayo".
Os trabajadores da empresa de augas de #Ferrol, #EMAFESA, concéntranse diente do concello para denunciar o bloqueo na negociación do convenio colectivo. pic.twitter.com/CjrsXpcWII
— CCOO FSC Ferrol (@FSCCCOOFerrol) April 29, 2022
Pancartas, silbatos y petardos para hacerse notar en el Salón de Plenos que, a escasos metros de la movilización, albergaba el arranque del pleno sobre el que planearon los distintos frentes abiertos que el gobierno local tiene en materia laboral.
Los trabajadores, que portaban pancartas como "obreiro mudo non muda", han demandado implicación al gobierno local ante un conflicto que, avanzan, "será permanente até que non se nos ofreza o que nos corresponde".
Solicitan a la administración local que no "escurra o bulto" ante una problemática que se centra, entre otros aspectos, en un empeoramiento de condiciones de las nuevas incorporaciones o la propuesta de modificación de categorías profesionales de la empresa, "con novas categorías para licenciados e diplomados, con subas de salario do 10%, mentres que para o resto a proposta de incremento é do 2%".
