Desgraciadamente, muchas personas se encuentran en estos momentos en situación de desempleo o pensando en un cambio. Y es que, encontrar un trabajo con buenas condiciones no es una tarea fácil. Por ello, cada vez más personas acuden a portales especializados o a empresas que dedican a rastrear el mercado. En este sentido, la suerte viene de la mano de Nestlé. La empresa de alimentación ha publicado vacantes de empleo para sus establecimientos de Esplugues de Llobregat, en la provincia de Barcelona, con sueldos que alcanzan los 4.000 euros mensuales. 

Nestlé es una empresa multinacional suiza de alimentos y bebidas, con sede en la ciudad suiza de Vevey, que está buscando empleados para reforzar, sobre todo, su trabajo en diferentes oficinas repartidas por todo el país. Los puestos que más les urge reforzar son aquellos relacionados con el departamento de nuevas tecnologías.

Ahora mismo, hay 30 vacantes de empleo publicadas en el portal de empleo de Nestlé, entre los que destacan puestos como analista de IT, manager e-commerce, especialista en relaciones laborales, expertos en ciberseguridad, entre otros. 

Un empleado en la fábrica de Nestlé.

Las condiciones laborales que oferta Nestlé a sus nuevos trabajadores son muy atractivas. Destaca la modalidad híbrida, que posibilita teletrabajar algunos días, contrato indefinido y flexibilidad horaria. Además, los trabajadores tienen beneficios sociales como planes de pensiones o ventajas fiscales. 

El sueldo es otro de los factores que llevarán a los candidatos a decantarse por trabajar en Nestlé. Los sueldos van desde los 17.189 euros anuales en su nivel más bajo a los 47.553 euros anuales en el tramo más alto de la escala, o lo que es lo mismo, 3.962,75 euros en 12 pagas.

No obstante, en cada una de las vacantes se detallan las condiciones, funciones y capacidades requeridas de los puestos de trabajo, que son de contrato indefinido y con ventajas como planes de retribución flexible. 

Para aplicar a las ofertas de Nestlé, es posible enviar el CV a través de las vacantes publicadas en la página web: al final de las mismas, hay un marcador con la inscripción "Aplica ya", que ofrece varias opciones para enviar el CV y aplicar a la vacante, a través de la propia plataforma o a través de los datos de LinkedIn.