La gallega Riescontrol impulsará la presencia de directivas en el sector asegurador
La gallega Riescontrol impulsará la presencia de directivas en el sector asegurador
La correduría de seguros del Grupo Alvariño se une a la Red de Mujeres Líderes en el Sector Asegurador (Red EWI) que pretende alcanzar en 2023 un 40% de mujeres en puestos de dirección
12 abril, 2022 13:35La gallega Riescontrol da un paso más en su compromiso con la igualdad al adherirse a la Red EWI (Empower Women in Insurance, por sus siglas en inglés). La Red de Mujeres Líderes en el Sector Asegurador tiene como objetivo impulsar la presencia de mujeres en el ámbito directivo.
En España, solo un 19% de los Consejos de Administración de las aseguradoras está compuesto por mujeres, y el porcentaje de mujeres directivas en el sector se sitúa actualmente en el 31,3%, cifras que ponen en relieve la falta equidad en puestos directivos. Para cambiar esta realidad, Empower Women in Insurance es una Red de Profesionales que se unen por un objetivo común: alcanzar en 2023 un 40% de mujeres directivas en el sector.
La misión de EWI también pasa por actuar como Observatorio de Igualdad del Sector Asegurador, dando visibilidad y reconociendo las iniciativas más destacadas que se llevan a cabo en esta materia y haciendo seguimiento a la evolución de las mismas y la consecución del objetivo marcado.
Un cambio en el entorno
Empower Women in Insurance es una iniciativa sectorial, impulsada por Inese, abierta a hombres y mujeres que trabajan en la industria aseguradora con la ambición de cambiar el entorno: entidades aseguradoras, reaseguradoras, mediadores, empresas de servicios e instituciones.
Como entidad adherida a esta Red, Riescontrol se compromete a implementar medidas tendentes al empoderamiento de la mujer en el sector, y participará seleccionando a las personas más adecuadas para cooperar en distintas iniciativas que la Red organice, además de facilitar los datos de presencia de mujeres en su ámbito de actuación y del impacto de las iniciativas en materia de igualdad y diversidad llevadas a cabo.
