La Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa ha acogido este miércoles una jornada organizada por ManpowerGroup sobre las tendencias y retos del empleo en Galicia.
Óscar Triviño, director nacional de ventas de Manpower, ha puesto el foco en cuestiones clave como las previsiones de generación empleo o la escasez de talento, además de cuestiones emergentes como el desarrollo de la inteligencia artificial o el impacto de la transformación sostenible.
En el caso de la IA, Triviño ha destacado que son las empresas gallegas las más optimistas de España para la creación de empleo por inteligencia artificial. De hecho, en el noroeste del país, más de la mitad de las empresas, el 55%, confían en incrementar sus equipos, mientras que tan sólo el 21% piensa en reducirlos y el 18%, en mantenerlos.
Presentación de la jornada en la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Villagarcía de Arousa.
Previsión de empleo en verano
De cara al próximo trimestre, la previsión de empleo en Galicia es que cuatro de cada diez empresas gallegas contratarán de cara al verano, lo que sitúa a la Comunidad Autónoma 5 puntos por encima de la media nacional.
En cuanto a perfiles, la mayor demanda en el noroeste del país, Galicia, Asturias y Castilla-León, será de profesionales del sector servicios, en educación y sanitarios; la media también se sitúa por encima de la nacional, en este caso, 17 puntos. Las que harán más contrataciones serán las grandes empresas, es decir, las que cuentan con más de 250 empleados.
Además, según el estudio "Desajuste de Talento 2024", realizado por Manpower, el 81% de las empresas de Galicia se encuentra con dificultades para encontrar a los profesionales que necesita. Esta cifra supone el mayor desajuste de talento, tres puntos por encima de la media nacional (78%). Como ha apuntado Triviño, para garantizar la competitividad es fundamental apostar por la formación.
Mesa Redonda de la jornada celebrada en la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa.
La jornada se completó con una mesa redonda en la que se debatió sobre los retos y las oportunidades que se encuentran las empresas a la hora de captar talento.
Cecilia Mariño, directora de Recursos Humanos de Zendal; Gabriel Miguel Rubio, director de Corporativo de RRHH de Televés; y Manuel Vázquez, presidente de Aclunaga, con la moderación de Begoña Fernández, Regional Talent Manager de ManpowerGroup, debatieron sobre esa escasez de perfiles, la transformación de las organizaciones hacia la sostenibilidad, el impacto de la IA y la realidad de los recursos humanos en la actividad empresarial gallega.