Así es la oferta de empleo público para trabajar en la Generalitat Valenciana sin concurso de méritos
Se trata de 353 plazas que corresponden al turno libre, a las que hay que sumar 235 para promoción interna.
31 octubre, 2022 15:58El Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ha publicado este lunes 31 de octubre las 22 convocatorias correspondientes a la oferta de empleo público (OPE) de 2022 para personal de la Administración de la Generalitat Valenciana. En total, va a haber disponibles 588 plazas.
[La Comunidad Valenciana ofrecerá 353 empleos públicos sin que cuente la experiencia previa]
De ellas, cabe destacar que 353 corresponden a turno libre, es decir, el sistema selectivo será de oposición, sin fase de concurso, por el cual toda persona que reúna un mínimo de condiciones podrá optar al no tenerse en cuenta el concurso de méritos. Asimismo, habrá otras 235 plazas que van a ser para promoción interna, donde sí se prevé el sistema de concurso-oposición, según han confirmado fuentes de la Generalitat Valenciana.
La OPE 2022 contempla convocatorias para un total de 14 categorías profesionales, de las que la más numerosa respecto al número de plazas ofertadas son las del Cuerpo Superior Técnico de Administración General, con 144 plazas; el Cuerpo Superior Técnico de Ingeniería Informática de la Administración General, con 122 plazas; y las del Cuerpo Administrativo de la Generalitat, con 101, siguen por orden en la lista valenciana
No obstante, también se ofertan puestos de abogados, interventores, ingenieros, arquitectos, psicólogos, arquitectos y agentes medioambientales. Asimismo, en la OPE 2022 se reserva un 10 por ciento de la totalidad de las plazas (59 plazas) para ser cubiertas entre personas con diversidad funcional.
¿Cuándo son los exámenes?
La previsión de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública es que los exámenes correspondientes a estas convocatorias se celebren entre enero y febrero de 2023, añaden las fuentes.
Se trata de la primera oferta de empleo público tras la aprobación de la ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública valenciana y, por lo tanto, incorpora importantes novedades en el proceso de selección.
Entre ellas, destaca que el 60 por ciento de las plazas serán mediante un sistema de oposición libre, en la que solo se tendrán en cuenta los conocimientos de los aspirantes.
Además, en esta Oferta Pública de Empleo también se pondrá en marcha, en algunos cuerpos, el nuevo modelo de selección de personal, con una fase de prácticas remuneradas.
Además, la Generalitat valenciana convocará el programa de becas 700, para que 350 jóvenes opositores a la Función Pública perciban una ayuda de 700 euros al mes durante un año para poder hacer frente a los gastos de preparar este tipo de pruebas.