Mercadona subirá un 8,5% el sueldo a sus empleados en Aragón: la cifra que cobrarán en 2025

Para los más de 100.000 empleados de Mercadona, la cadena de Juan Roig, Papá Noel se ha adelantado esta Nochebuena por medio de una excelente noticia. Tal y como ha confirmado la empresa en un comunicado, su Comité de Dirección ha decidido aumentar un 8,5 % el sueldo de toda su plantilla con el objetivo de contribuir a incrementar su poder adquisitivo.

Esta subida, que se hará efectiva a partir de la nómina de enero de 2025, alcanza a la totalidad de trabajadores que tiene la compañía tiene en España y Portugal.

El porcentaje de incremento es la suma del Índice de Precios de Consumo (IPC) correspondiente de cada país y un extra adicional decidido por la empresa hasta alcanzar este 8,5 %. En este aspecto, se debe recordar que el último dato del IPC que se conoce en España, que hace referencia al mes de noviembre, sitúa la inflación en el 2,4% en tasa interanual. La subida de Mercadona va a multiplicar ese dato por encima de tres.

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De los más de 1.600 supermercados que tiene Mercadona, en Aragón hay un total de 45 tiendas, con mayor presencia en la capital Zaragoza, donde hay actualmente 22.

La cifra que cobrarán en 2025

De esta manera, el personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año 1.685 euros brutos al mes, lo que supone un 27 % más respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y 2.280 euros brutos/mes una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72 % más respecto al SMI. Antes eran 2.102 euros.

En el mismo escrito, Mercadona ha expuesto la decisión de repartir una prima adicional que se sumará a la tradicional prima de resultados. El objetivo es gratificar el esfuerzo realizado y compartir los beneficios. Esta acción se encuadra dentro de su estrategia de compartir los beneficios (medida impulsada por los accionistas en 2001). 

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Por último, y como viene siendo ya habitual, en marzo, los trabajadores, desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del año, cobrarán una mensualidad extra en su nómina, cantidad que ascenderá a dos mensualidades una vez se superan los cuatro años de antigüedad.

Y adicionalmente este año todos ellos, recibirán también una prima extra correspondiente a una mensualidad.