Caen considerablemente en CyL los contratos indefinidos a mayores de 45 años

Los contratos indefindios a mayores de 45 años en Castilla y León superan los 14.100 en 2019, lo que supone un descenso del 10,6 por ciento menos que en el año anterior, una caída mayor que la media nacional que registró un descenso del 5,9 por ciento, según han informado a Europa Press fuentes del Randstad.

A nivel provincial, todas registraron pérdidas en su volumen de firmas, con Zamora (-0,1 por ciento), Valladolid (-6,9 por ciento), León (-7,1 por ciento) y Salamanca (-8,6 por cientos), con descenso menos acusados. Ya con descensos de dos dígitos se encuentran Ávila (-11,8 por ciento), Segovia (-14,5 por ciento), Palencia (-15,8 por ciento), Soria (-18,5 por ciento) y Burgos (-18,6 por ciento).

En el ámbito nacional, cuando se analiza la serie histórica, se detecta que tras registrar un repunte en 2007 (11,1 por ciento), los contratos indefinidos firmados por los mayores de 45 años descendieron más de un 42 por ciento durante cuatro años consecutivos, hasta registrar la cifra más baja en 2011 (128.388).

Desde ese ejercicio, la tendencia cambió y este tipo de contratación ha aumentado durante siete ejercicios consecutivos hasta superar los 370.000 contratos en 2018. El pasado año esta cifra se redujo un 5,9 por ciento, quedándose en las 348.662 firmas. Respecto al año 2009, el volumen de contratos indefinidos a mayores de 45 años ha aumentado un 120,8 por ciento, lo que refleja la incidencia de este colectivo en el mercado laboral.

En cuanto al volumen de contratos totales -indefinidos y temporales- en este segmento, se ha batido un nuevo récord al superar por primera vez en la historia las 5,5 millones de firmas, exactamente 5.586.305. De hecho, esta cifra creció en un 3,6 por ciento con respecto a la obtenida en 2018 (5.392.351), y encadena un decenio de incrementos ininterrumpidos. El peso de los contratos indefinidos con relación al total fue en 2019 del 6,2 por ciento, viéndose reducido en apenas siete décimas con respecto al ejercicio anterior.

El análisis destaca que el sector servicios es el principal empleador de estos perfiles, ya que acumula el 76,7 por ciento del total de contratos indefinidos, lo que supone 267.355 firmas. En segundo lugar se sitúa industria, sector donde produjeron 32.591 contratos, lo que representa el 8,8 por ciento del total. Por su parte, construcción (26.031 contratos) supone el 7,6 por ciento, mientras que agricultura (25.091) alcanza el 7 por ciento.