Sube un 45,31% la contratación en Castilla y León en junio, el noveno mayor aumento del país

La contratación aumentó en Castilla y León en el mes de junio de 2020, cuando se firmaron 49.777 contratos, un 45,31 por ciento más respecto al mes anterior (15.521 en términos absolutos), frente a un incremento del 36,32 por ciento a nivel nacional que gana 308.985 contratos.

Según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Economía Social se trata del noveno mayor aumento en la evolución de la contratación del país que subió en todas las comunidades, salvo en La Rioja (-13,48 por ciento).

Sin embargo, en comparación con el mismo mes del año anterior la contratación cayó un 46,99 por ciento en Castilla y León, con 44.132 contratos menos en términos absolutos de los 849.409 que pierde España (-42,28 por ciento), lo que supone el cuarto mayor descenso.

En términos interanuales, la contratación cayó en todas las provincias lideradas por Segovia (-55,12 por ciento y 4.734 contratos menos), seguida de Salamanca (-54,16 por ciento y 6.283 contratos menos), Ávila (-52,60 por ciento, 3.246 contratos menos), Soria (-48,04 por ciento, 1.786 contratos menos) y Burgos (-47,55 por ciento, 6.792 contratos menos).

Por debajo de la media regional (-46,99 por ciento) están León (-45,74 por ciento, -6.022); Palencia (-43,51 por ciento, 3.725 contrataciones menos); Zamora (-43,35 por ciento, -2.489) y Valladolid (-41,02 por ciento, 9.055 contratos menos).

Por su parte, en comparación con el mes de mayo la contratación aumentó también en todas las provincias con Ávila a la cabeza (72,87 por ciento, 1.233 contratos más), seguida de Soria (62,35 por ciento, 742 nuevos contratos); Valladolid (56,89 por ciento, 4.722 contratos más); Zamora (53,47 por ciento, 1.133 contratos); León (49,82 por ciento, 2.376 nuevos contratos); Burgos (34,72 por ciento y 1.931 nuevos contratos); Palencia (32,99 por ciento y 1.200 contratos más); Salamanca (32,79 por ciento, 1.313 contratos más) y Segovia, a la cola, con un 29,19 por ciento (871 contratos más).

En el caso de la contratación indefinida (4.859 en total) aumentó un 53,96 por ciento (1.703 contratos más que el mes anterior) y supera el incremento del resto del país (49,16 por ciento). Lidera el aumento Segovia (69,13 por ciento), seguida de Valladolid (67,41 por ciento), Zamora (59,38 por ciento), Burgos (58,42 por ciento), Salamanca (55,87 por ciento), Palencia (44,04 por ciento), Ávila (41,08 por ciento), León (39,24 por ciento) y Soria (30,38 por ciento).

Sin embargo, en comparación con el mismo mes del año anterior la contratación indefinida cayó un 33,71 por ciento (2.471 contratos menos), mejor evolución que la media nacional que cayó un 34,32 por ciento (59.766 contratos menos).

En este caso, la contratación indefinida también cayó en todas las provincias lideradas por León (-40,66 por ciento) seguidas de Burgos (-37,21 por ciento), Palencia (-34,28 por ciento), Ávila (-33,92 por ciento), Segovia (-31,63 por ciento), Salamanca (-30,58 por ciento), Valladolid (-30,20 por ciento), Zamora (-28,37 por ciento) y Soria (-24,54 por ciento).