La construcción y los servicios reponen parte del tejido empresarial perdido en 2020 en Castilla y León

El dinamismo de la construcción y de los servicios está permitiendo reponer en Castilla y León parte del tejido productivo destruido durante la pandemia, porque la industria permanece prácticamente estancada y el sector primario tiene menos empresas que hace un año.

La radiografía del sector empresarial de la Comunidad, con datos de empresas cotizantes del Ministerio de Trabajo y Economía Social, recogidos por Ical, revela que al cierre de 2021, operaban en la Comunidad, 66.823 actividades, lo que supone un aumento del 2,3 por ciento respecto a la situación a finales de 2020, es decir, hay 1.478 más.

Sin embargo, antes del estallido de la COVID-19, en la conclusión del ejercicio 2019, estaban registradas en la Seguridad Social, 68.038 empresas de la Comunidad, lo que supone que a Castilla y León todavía le falta crear 1.215 actividades para recuperar la situación prepandemia.

Un análisis sectorial revela las actividades que más pasos adelante han dado en el contexto de pandemia, hiperinflación y crisis de abastecimiento de materias primas, la construcción y los servicios. Y es que la actividad del ladrillo llegó a finales de 2021, con 7.221 empresas frente a las 6.972 de 2020, es decir, aumentaron un 3,6 por ciento. Asimismo, en los servicios se alcanzaron las 47.288, con un aumento del 2,7 por ciento respecto a las 46.050 del año anterior por las mismas fechas.

La situación es bien distinta para la industria y, sobre todo, para la agricultura. Al respecto, el sector industrial contaba al cierre de 2021, con 6.772 empresas, cifra similar a la del mismo periodo de 2020, cuando había 6.737, es decir, solo crecieron medio punto estas actividades. En cuanto al sector primario, operaban al término del año pasado en la Comunidad, 5.542 empresas, con un descenso del 0,8 por ciento en comparación a las 5.586 de un año antes.

Buen comportamiento laboral

Lo que es indiscutible sobre el balance económico de 2021, es la inmejorable evolución del mercado laboral, con cifras récord de contratación, que permitieron cerrar el ejercicio con datos de desempleo que no se conocían desde 2008. Los datos de asalariados de las empresas cotizantes indican que a la conclusión del año pasado, había 655.787 trabajadores de estas actividades, lo que supone un aumento del 3,7 por ciento respecto a 2020 (632.520); y un dato ya por encima de los 644.944.

Por sectores, construcción y servicios también lideran los crecimientos en materia laboral. En el primer sector, los asalariados aumentaron un 5,5 por ciento y en el terciario, un 4,3 por ciento, hasta cerrar el año pasado, con 39.818 y 467.818 trabajadores, respectivamente. La industria y el sector agrario también generaron empleo, pese al peor comportamiento en la creación empresarial, con aumentos de sus empleados del 1,4 y 1,3 por ciento, en cada caso, hasta los 130.020 y 18.131.

Cabe destacar también de los datos de contratación, que a finales del año pasado, había 334.443 hombres asalariados, y 321.344 mujeres. La contratación temporal afectaba 179.173 asalariados, a 80.625 varones y a 98.548 féminas. Asimismo, cabe destacar que estaban contratados a tiempo parcial 45.800 hombres y 115.343 mujeres. Y en la situación de máxima precariedad, es decir, con contrato temporal y a tiempo parcial, había 64.781 asalariados de ambos sexos.

Provincias

Por provincias y en relación al número de empresas cotizantes, creció más a lo largo de 2021 en Zamora, un 3,8 por ciento, hasta las 5.278, seguida esta provincia por Ávila, con un avance del 2,9 por ciento, hasta las 5.028; y Segovia, con una subida del 2,6 por ciento y 5.471.

Además, las empresas cotizantes se elevaron el último año un 2,5 or ciento en Soria y un 2,4 por ciento en León, con 2.921 en el primer caso, y 12.414 en el segundo. En la media del conjunto autonómico, es decir, en el 2,3 por ciento de aumento, se situaron Palencia y Valladolid, hasta las 4.765 y 15.367 actividades, respectivamente. Por debajo del crecimiento regional se situaron Burgos, un 1,8 por ciento y 10.555 empresas; y Salamanca, un 1,7 por ciento y 10.078.

En cuanto al empleo asalariado, aumentó de forma intensa en Segovia, 5,2 por ciento, y Zamora, cinco por ciento, hasta los 41.445 y 36.540 trabajadores, respectivamente. Por encima de la media autonómica (3,7 por ciento) también se situó Salamanca, 4,8 por ciento y 85.369 asalariados; Ávila, 4,3 por ciento y 33.687; y León, 4,2 por ciento y 110.526 euros.

Por debajo del aumento regional, se situaron Burgos, 3,2 por ciento y 110.532 trabajadores; Valladolid, 3,1 por ciento y 164.887; Soria, 2,9 por ciento y 27.956; y Palencia, 1,6 por ciento y 44.845.