CSIF exige que la igualdad sea “un objetivo prioritario”

El CSIF organiza este lunes 6 de marzo en las Cortes una jornada sobre igualdad, una cuestión que consideran debería ser “un objetivo prioritario, comenzando por eliminar recortes, potenciar el diálogo y las negociaciones, y estableciendo políticas de corresponsabilidad entre hombres y mujeres”, indica la presidenta de CSIF Valladolid, María José San Román.

San Román ha añadido que “no debemos olvidar que la temporalidad laboral es mucho más alta en el colectivo femenino, y además hay menos hombres que mujeres trabajando a tiempo parcial. Los diferentes tipos de contrato que tienen las mujeres dan lugar a menor seguridad laboral para ellas, y una jornada mucho más reducida”.

La presencia de mujeres en la contratación a tiempo parcial es del 72,60%, explica CSIF, Y el número de mujeres activas baja, siendo actualmente un 53,41%, frente a la tasa de actividad de los hombres, que se mantiene alrededor de un 65%, y que supone una brecha de 11,39 puntos. En el caso de la provincia de Valladolid, el 57% del total de parados son mujeres.

La jornada ‘CSIF con la mujer trabajadora: Invirtiendo en igualdad’, que comienza a las 16:30 horas, en el salón de actos de las Cortes de Castilla y León, contará con la presencia de Mª Ángeles Mur, secretaria nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF; Mª Victoria Soto, concejala delegada de la Concejalía de Educación, Infancia e Igualdad del Ayuntamiento de Valladolid; o Lucía Heras González, diputada delegada del Servicio de Familia e Igualdad de la Diputación de Valladolid, entre otras personalidades y representantes de grupos políticos y empresariales, de distintas administraciones autonómicas y locales, y de asociaciones relevantes en materia de igualdad.

La jornada pretende plasmar en 5 ponencias una ‘fotografía’ de los desafíos con los que todavía se encuentra la mujer en su día a día. La inicia Nina Infante Castrillo, vicepresidenta del Foro Feminista de Castilla y León, con una ponencia sobre la evolución del marco laboral, en materia de igualdad de la mujer.

A continuación, la secretaria de Igualdad y Responsabilidad Social de la Unión Autonómica de CSI-F en Castilla y León, Eva Fernández, hablará de las desigualdades de género en el sistema educativo español.

Las desigualdades de género en el mercado laboral español y sus repercusiones en el sistema de pensiones, con la ponente Rosa Mª Gil López (abogada de la Asociación de Mujeres Juristas Themis); el plan de igualdad que plantea CSIF, con la secretaria de Juventud, Igualdad y Discapacidad de CSIF Valladolid, Cristina Hernando; y las buenas prácticas en conciliación, a cargo del Grupo Evento, completan la programación.